Заявление о возврате исполнительного документа

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Заявление о возврате исполнительного документа" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Случаи возврата

Заявление о возврате исполнительного документа взыскатель может написать в любой момент исполнительного производства, если судебное решение не было исполнено в полном объеме. Какое-либо обоснование для этого не требуется.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 46 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве», документ, взыскание по которому не проводилось или было проведено частично, должен быть возвращен взыскателю на основании его заявления.

Подобное заявление может быть подано в случае, если судебное решение не было исполнено в связи с отсутствием у должника денежных средств или имущества, на которое можно было бы обратить взыскание.

Основания для возврата исполнительного листа

Право на отзыв исполнительного документа закреплено п.1 ч.1 ст. 46 ФЗ-229. Оно продолжает принцип свободоизъявления участников судебного процесса: право на иск, на отказ от иска, на изменение содержания и объема исковых требований, на заключение соглашения. После окончания судебного процесса наступает стадия исполнения решения суда. Но она не является фатально необходимой для взыскателя, который, исходя из собственных интересов, может в любой момент прекратить исполнение взыскания, на которое имеет право, подав заявление о возврате не исполненного, или частично исполненного документа на взыскание.

Читайте также: Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению – образец

Особой мотивировки для возврата исполнительного документа. Взыскатель не обязан комментировать или доказывать свои действия. Внутреннее убеждение в необходимости возврата может возникнуть по следующим причинам:

  1. Заключение мирового соглашения с должником после возбуждения производства. Жизненные обстоятельства изменчивы. В силу этого, являвшиеся непримиримыми противниками во время суда и не сумевшие найти компромиссного решения, по истечении времени, могут совершенно по иному взглянуть на ситуацию и договориться о добровольном удовлетворении требований, но уже совсем в другом объеме и на новых условиях.
  2. Заключение соглашения об уплате алиментов. И также часто встречающееся основание отзыва. Не секрет, что большинство алиментоплательщиков пытаются скрыть не только факт уплаты алиментов, но и размер своих доходов. Это порождает проблемы для взыскателя (получателя), поскольку он если и получает какое-то содержание, то в очень урезанном виде, начисленное с минимального размера оплаты труда или иного скромного регулярного дохода плательщика. В такой ситуации выгоднее пойти на компромисс с алиментоплательщиком и согласиться на выплату единовременной суммы или передачу в счет погашения задолженности имущества, которое могло бы приносить доход, сопоставимый с размером алиментов (например, квартиры или другой недвижимости, доли участия в бизнесе или ценных доходных бумаг). Освобождение от обязанности регулярно уплачивать алименты выгодно лицам, запланировавшим выезд с территории РФ на постоянное жительство в зарубежной стране.
  3. Прощение долга. Нечасто, но встречающееся основание. Мотивы к такому поступку лежат вне сферы правовых отношений.
  4. Анализ финансового состояния должника. Нередко, добившись вынесения решения суда о взыскании задолженности, взыскатель сталкивается с тем, что у должника попросту нет имущества и доходов, за счет которых можно было бы удовлетворить требования. В этом случае можно принять решение об отзыве по собственной инициативе, либо дождаться, когда это сделают судебные приставы, по основаниям п.4 ч. 1. Ст. 46 ФЗ-229.

Читайте также: Жалоба на судебных приставов: кто может помочь

Какими бы мотивами ни руководствовался взыскатель, реализовать свое право на возврат он может в любое время, точно так же, как и возобновить исполнительное производство в случае изменения обстоятельств: возобновления возможности платить или выявления у него ранее скрываемого имущества, за счет которого могут быть удовлетворены имущественные притязания.

Заявление об отзыве (возврате) исполнительного листа

  • Госпошлина — квитанции
  • Образцы документов
    • Гражданские дела
    • Уголовные дела
    • Семейные споры
    • Административные дела
    • Медицинские споры
    • Миграционные споры
    • Арбитражные дела
    • Исполнительное производство
    • Прочие полезные документы
  • Калькуляторы online
  • Кодексы и законы

«Ваше право» – юридическая помощь гражданам и организациям в соответствии с мировыми стандартами юриспруденции.

Скачать образец
Заявление об отзыве (возврате) исполнительного листа:

В [наименование территориального
органа Федеральной службы судебных
приставов РФ, в который подается
обращение, адрес]

Заявитель:
[Ф.И.О., адрес проживания,
номер телефона для связи]

Исполнительное производство [номер]

ЗАЯВЛЕНИЕ
об отзыве (возврате) исполнительного листа

Судебным приставом-исполнителем [наименование территориального органа ФССП России, фамилия и инициалы пристава] [дата] было возбуждено исполнительное производство [номер] на основании исполнительного листа по делу [номер, дата провозглашенного решения] о взыскании с должника [Ф.И.О.] денежных средств [указать в каком в размере] в пользу [Ф.И.О.].

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 №229-ФЗ прошу вернуть указанный исполнительный лист [номер].

______________ [подпись] /______________ [Ф.И.О.]

«___» ___________ 20 ___ г.

Примечание: Если судебный пристав-исполнитель откажет в удовлетворении заявления об отзыве (возврате) исполнительного листа, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании бездействия незаконным.

(Образец административного искового заявления)
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Перезвоним и проконсультируем, при необходимости дистанционно подготовим документы или запишем на прием в офисе.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Как составить заявление на выдачу исполнительного листа

В заявлении на исполнительный лист необходимо указать данные заявителя, реквизиты судебного решения и изложить просьбу о выдаче исполнительного листа на руки или направления его в службу судебных приставов исполнителей напрямую судом.

Если в деле участвовало несколько лиц, или исполнение решения суда будет проводиться по нескольким адресам, то необходимо оформить заявление в суд о выдаче нескольких исполнительных листов. 

Сейчас Гражданский процессуальный кодекс РФ предусматривает возможность направления исполнительного листа в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи. О наличии возможности лучше уточнить у секретаря или помощника судьи.

Если исполнительный лист уже выдавался, но был утрачен, в суд подается 

Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа.

Пример заявления судебному приставу-исполнителю

В производстве ОСП по Приморскому району № 23423/21/2021 от 12.11.2021 г. на основании исполнительного листа серия ФС № 458795. Выдан Приморским районным судом Архангельской области 15.10.2021 по иску об алиментах на содержание бывшего супруга. Должник –  Демченко Олеся Сергеевна.

В соответствии со ст. 46 Закона об исполнительном производстве исполнительный лист возвращается по заявлению взыскателя.

Исполнительный лист в связи с достижением договоренности с бывшей супругой я намерен предъявить для исполнения работодателю должника в соответствии со ст. 9 Закона об исполнительном производстве. Претензий по задолженности не имею.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 46 Федерального закона «Об исполнительном производстве»,

Прошу:

  1. Вернуть взыскателю исполнительный лист серия ФС № 458795, выданный  Приморским районным судом Архангельской области  15.10.2021 г., без дальнейшего исполнения.

Старцев В.А.                            18.12.2021 г.

Сопроводительное письмо пишется на типовом или гербовом бланке организации с указанием всех ее реквизитов. В правом верхнем углу укажите адресата, то есть наименование службы судебных приставов и ее адрес. Ниже указываются данные о взыскателе то есть о вас и должнике человек, в отношении которого вы хотели бы начать исполнительное производство : фамилия, имя, отчество, адрес, телефон, номер счета и все имеющиеся реквизиты.

Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника.

Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф.

В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

  • пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
  • был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
  • если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

  • о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
  • реквизиты исполнительного документа;
  • период, в течение которого осуществлялись отчисления;
  • задолженность и ее причины (если таковые имеются);
  • перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
  • дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Заявление о возврате исполнительного листа образец в ФССП, банк

Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст. 111 СК РФ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

  • для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
  • для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке.

В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

Заявление об отзыве исполнительного листа

Исполнительным документом может выступать:

  • исполнительный лист;
  • удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
  • акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
  • судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
  • постановление судебных приставов;
  • исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

  • увольнение должника с места работы;
  • смерть ответчика;
  • полное удовлетворение исковых требований;
  • невозможность установить местонахождение ответчика;
  • прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

Скачать образец

В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

  1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
  2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Когда можно вернуть

Исполнительский сбор взыскивается в соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». Это денежное взыскание (штраф) и одновременно плата за работу судебных приставов по принудительному исполнению вступившего в законную силу решения суда (ст. 112 Закона). Если решение не исполнено, пристав своим постановлением вправе взыскать исполнительский сбор.

На добровольное исполнение решения должнику дается 5 дней с момента получения постановления пристава о возбуждении исполнительного производства. Если документ подлежит немедленному исполнению, средства могут быть взысканы уже на следующие сутки (ст. 30 и 112 Закона).

Случаи возврата списанного исполнительского сбора определены в ст. 112 Закона об исполнительном производстве:

  • Отмена судебного акта, который исполнялся в принудительном порядке;
  • Отмена выданного судом исполнительного листа; либо
  • Отмена постановления судебного пристава-исполнителя о его взыскании.

Постановление судебного пристава о взыскании исполнительского сбора подлежит отмене, если оно было вынесено без должных оснований – например, в случае, если должник был лишен возможности исполнить решение суда добровольно из-за отсутствия информации о начатом исполнительном производстве (к примеру, в случае несвоевременного поступления к нему постановления судебного пристава о возбуждении производства).

Постановление судебного пристава может быть отменено также в результате признания его незаконным.  Подробнее о том, как отменить исполнительский сбор из-за его оспаривания, читайте в другом материале нашего сайта.

Заявление о возврате исполнительного листа

  • направить в банк, чтобы тот произвел списание со счета должника в пользу взыскателя;
  • передать лист службе судебных приставов для исполнения.
  • передать работодателю, если должник — трудоустроенное физическое лицо,

Если по итогам всех этих действий взыскиваемая сумма не возвращена, можно запросить возврат исполнительного листа, написав заявление, образец которого можно скачать ниже. Отзыв исполнительного листа вызывает приостановление процедуры взыскания с должника, что может быть связано с личным желанием кредитора, причиной может стать смерть должника или невозможность изъятия у него средств. Если обращение производится в банк, то в правом верхнем углу заявления пишутся реквизиты этого банка с указанием его руководителя.

Если запрос подается в ФССП, то выбирается то его отделение, которое соответствует адресу регистрации должника.

Заявление в банк об отзыве и возврате исполнительного документа, предъявленного взыскателем в банк

Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,7 кб Сохранить документ: В _______________________________ (наименование банка) от ______________________________ (наименование взыскателя) _________________________________ (паспортные данные или адрес местонахождения взыскателя) ________________________________, имеющего счет в _________________ _________________________________ (наименование Банка взыскателя, _________________________________ его местонахождение) N _______________________________ БИК _____________________________ к/с _____________________________ _________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ «__»___________ ____ г. взыскатель ___________________ предъявил Вашему банку исполнительный лист N _____, выданный _______________________________ (наименование суда, выдавшего исполнительный лист) «__»__________ ____ г., о взыскании с должника ___________________________, (наименование должника) у которого в Вашем банке открыт счет N _____, денежной суммы в размере ____ (__________) рублей.

Как составить заявление на выдачу исполнительного листа

В заявлении на исполнительный лист необходимо указать данные заявителя, реквизиты судебного решения и изложить просьбу о выдаче исполнительного листа на руки или направления его в службу судебных приставов исполнителей напрямую судом.

Если в деле участвовало несколько лиц, или исполнение решения суда будет проводиться по нескольким адресам, то необходимо оформить заявление в суд о выдаче нескольких исполнительных листов. 

Сейчас Гражданский процессуальный кодекс РФ предусматривает возможность направления исполнительного листа в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи. О наличии возможности лучше уточнить у секретаря или помощника судьи.

Если исполнительный лист уже выдавался, но был утрачен, в суд подается 

Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

ЗАЯВЛЕНИЕ

о приостановлении исполнительного производства

Постановлением от «___»_________ ____ г. судебного пристава-исполнителя _________ (ФИО судебного пристава) службы судебных приставов _________ (наименование службы судебных приставов) возбуждено исполнительное производство, которому присвоен № ____ (указать номер, если он известен).

Исполнительное производство возбуждено на основании исполнительного листа, выданного _________ (наименование суда) на основании решения суда от «___»_________ ____ г. по гражданскому делу по иску _________ (ФИО истца) к _________ (ФИО ответчика) о _________ (указать сущность взыскания).

В ходе исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, возникли обстоятельства, которые, в соответствии с  Федеральным законом «Об исполнительном производстве», влекут приостановление исполнительного производства. А именно  _________ (перечислить обстоятельства, которые влекут приостановление исполнительного производства), что подтверждается _________ (указать доказательства, которые подтверждают основания для приостановления исполнительного производства судом или судебным приставом-исполнителем).

Исполнительное производство необходимо приостановить на срок до _________ (указать, когда отпадут обстоятельства, которые вызвали необходимость приостановить исполнительное производство, дату можно указать точно или приблизительно, указать, почему необходим такой срок).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 40 Федерального закона «Об исполнительном производстве»,  статьями 436-437, 440 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Приостановить исполнительное производство № ____ от «___»_________ ____ г., возбужденное судебным приставом-исполнителем _________ (ФИО судебного пристава) службы судебных приставов _________ (наименование службы судебных приставов) на срок до «___»_________ ____ г.

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Уведомление о направлении (вручении) копии заявления и документов участникам дела
  2. Копия постановления о возбуждении исполнительного производства
  3. Документы, подтверждающие основания и срок приостановления исполнительного производства
  4. Другие доказательства, подтверждающие основания заявления о приостановлении  исполнительного производства

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г.             Подпись заявителя _______


Скачать образец заявления: 

Образец искового заявления  Заявление о приостановлении исполнительного производства

Рубрики Ходатайства в ходе исполнения

Источники

  1. Налоговое право. Учебник для бакалавров; Проспект - М., 1993. - 864 c.
  2. Михаил Алексеевич Митюков Конституционное совещание 1993 года: рождение Конституции России: статьи, выступления, интервью, документы, дневниковые и блокнотные записи (1993–2012; Проспект - М., 2000. - 459 c.
  3. Бехтерева Е. В. Медицинские услуги. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения; Научная книга - М., 2009. - 395 c.
  4. Белоусов Данила Таможенное право. Шпаргалка; Научная книга - М., 2009. - 349 c.
  5. Анатолий Николаевич Кузнецов Уголовно-процессуальные акты 2-е изд. Учебное пособие для СПО; Юрайт - М., 2018. - 539 c.
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
ЮРИПОМОЩНИК 2021