Награждение грамотой министерства образования рф 2021

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Награждение грамотой министерства образования рф 2021" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Содержание

Постановление Минобрнауки

В 2020 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

Награда вручается за:

  • существенный вклад в подготовку специализированных кадров научно-педагогической среде, а также за повышение квалификации большого числа работников образовательных структур;
  • внедрение в текущий образовательный процесс новых методик обучения;
  • обеспечение единства в рамках оказания образовательных услуг;
  • воспитание у каждой конкретной личности культурного и интеллектуального мировоззрения;
  • нравственное развитие граждан;
  • развитие исследований по актуальным проблемам прикладной и фундаментальной сфер, в том числе тех, которые затрагивают проблемы образовательного процесса и достижение прогресса в государственных, муниципальных или международных проектах;
  • достижение успехов в практической подготовке воспитанников, развитие в них самостоятельного мышления;
  • оказание активной поддержки образовательных организаций на постоянной основе в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов, развития технической и материальной базы, устройства на работу выпускников и так далее;
  • ведение активной профессиональной деятельности в течение многих лет.

Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.

Повторное награждение не проводится. При утрате документа при боевых действиях, в результате любой чрезвычайной ситуации или при прочих обстоятельствах, когда было невозможно предотвратить потерю, выдается дубликат документа на основании заранее составленного заявления.

Список награжденных званием почетный работник общего образования рф 2021

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее — ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министерство) и его территориальных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, гражданских служащих иных федеральных органов исполнительной власти, работников организаций, подведомственных Министерству, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, лиц, осуществляющих деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее соответственно — работники (служащие), организация (орган), установленная сфера деятельности).

3. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:

к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;

к празднованию юбилейных и памятных дат организаций (органов) (юбилейными считать 50 лет и далее каждые 25 лет, памятными — 55 лет и далее каждые 5 лет);

к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Министерства, работников (служащих) (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет), а также за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности.

При награждении соответствующей ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ней.

4. Награждение ведомственными наградами производится за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе в установленной сфере деятельности.

5. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени и Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно — от низшей степени к высшей.

6. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) в 90-дневный срок на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее — представление о награждении).

Приложение N 1
к Положению о ведомственных
наградах Министерства науки
и высшего образования Российской
Федерации, утвержденному приказом
Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

(рекомендуемый образец)

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование субъекта Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации)

1. Фамилия

Имя

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

Почетная грамота министерства образования

3. Является ли Почетная грамота Министерства образования РФ наградой? 3.1. Да, это ведомственная награда Министерства образования и науки РФ Основание 1.

Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1). 2. Утвердить: 2.1. Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 2); 2.2.

Положение о почетном звании

«Почетный работник общего образования Российской Федерации»

(приложение N 3); 2.3. Положение о почетном звании

«Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»

(приложение N 4); 2.4.

Положение о почетном звании

«Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»

(приложение N 5); 2.5.

Положение о почетном звании

«Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»

(приложение N 6); 2.6.

Положение о почетном звании

«Почетный работник науки и техники Российской Федерации»

(приложение N 7); 2.7.

Положение о нагрудном знаке

«За развитие научно-исследовательской работы студентов»

(приложение N 8); 2.8. Положение о нагрудном знаке «За милосердие и благотворительность» (приложение N 9); [b]2.9.

Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 10); [/b] 4.

Утеряна почетная грамота министерства образования.

Как получить дубликат? 4.1. Утеряна почетная грамота министерства образования. Как получить дубликат? Обратитесь в управление образования Вашего региона, они сделают запрос. 5. Какие льготы имеет педагог, если имеет Почетную грамоту Министерства образования РФ.

5.1. Почётная грамота Министерства образования является ведомственной наградой и поэтому даёт право на получение звания ветерана труда. Читать ответы (1) 6. Где посмотреть приказ о награждении почетной грамотой министерства образования РФ? 6.1. В Министерстве образования РФ, поскольку это награждение проходит по внутренним приказам и не требует какого-либо публикования в СМИ 7.

Какие льготы дает почетная грамота Министерства образования и науки? 7.1. Данный вопрос регулируется актами органов власти субъекта РФ, в котором Вы проживаете. Почетная грамота относится к ведомственным наградам, которые предоставляют право пенсионерам обращаться в органы местного самоуправления для присвоения звания «Ветеран труда».

по выходе на пенсию (выслугу или по возрасту) . А это сами понимаете, льготы . 8. Могу я получить ветерана иркутской области, есть почетная грамота министерства образования иркутской области.

8.1. * конечно. Нужно написать заявление и отправить его в иркутск хотя бы по электронной почте, звоните и мы это сделаем.

10. Трудовой стаж 39 лет 9 месяцев, (на последнем месте работаю с 1992 года, учитель)

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

  1. Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
  2. Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
  3. Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
  4. Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Кого могут наградить?

Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни. Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.

Льготы владельцу министерской грамоты в 2019 году – Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Министерские грамоты являются одним из способов награждения особо выдающихся деятелей в сфере науки, здравоохранения и образования, возможно, дающие право на льготы владельцу министерской грамоты на региональном уровне. В сегодняшнем материале мы расскажем, на что может претендовать награжденный.

Какие категории граждан могут быть награждены

Следующие труженики могут быть удостоены данной почетной награды:

  • министерские грамоты учителям вручаются в случае, если таковые использовали в работе современные методики образования и при помощи них внесли весомый вклад в развитие и обучение подрастающего поколения;
  • работники научно-исследовательских центров, имеющие большой опыт работы;
  • должностные лица исполнительных органов власти, осуществляющие усовершенствование образовательной системы на региональном уровне;
  • медицинские сотрудники, предложившие инновационный способ борьбы с тяжелыми или опасными заболеваниями.

Как происходит получение почетной грамоты

Существуют 2 способа, при помощи которых осуществляется получение министерской грамоты:

  1. гражданин лично подает заявление в орган социальной поддержки населения;
  2. претендент организует процедуру через работодателя.

Если процесс осуществляется через работодателя, тогда организация сама готовит нужные документы для награждения.

А вот в случае, если гражданин лично обратился в орган соцподдержки населения, тогда ему нужно предоставить следующие документы:

  1. паспорт (и копия всех его страниц);
  2. трудовая книжка;
  3. выписка с места осуществления трудовой деятельности, содержащая сведения о занимаемой должности;
  4. две фотографии размером 3 на 4.

К сожалению, награждение министерскими грамотами определенного лица, имеющего значительные успехи в медицинской, образовательной или научной сфере, не дает каких-либо льгот в связи с данным фактором.

При этом федеральным законодательством для владельцев грамот на установлены:

  • ни единовременные выплаты;
  • ни ежемесячные;
  • ни помощь, оказываемая в натуральной форме.

Тем не менее, отсутствие преференций специально для владельцев грамот не означает аннулирование прав на льготы, которые могут быть получены по другим основаниям. Например, если гражданин оформит себе “Ветерана труда”.

Льготы регионального значения

Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.

Как правило, региональные преференции для держателей министерских грамот заключаются в следующем:

  1. ежемесячная финансовая помощь в небольших размерах;
  2. компенсация 50 % от стоимости жилищно-коммунальных услуг – электроэнергия, газоснабжение, холодное, горячее водоснабжение, отопление, капитальный ремонт и др.;
  3. предоставление возможности пройти курсы повышения квалификации на безвозмездной основе.

Как получить ветерана труда и пользоваться льготами, предусмотренными для этого звания

Чтобы получить ветерана труда, владельцу министерской грамоты нужно выполнить стандартные условия, предусмотренные в ст. 7 ФЗ № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”, а именно:

  1. либо быть награжденным ведомственно-производственными значками отличия за заслуги в работе и продолжительную (не менее 15-ти лет стажа) службу в соответствующей области деятельности;
  2. либо быть награжденным почетной грамотой от Президента нашей страны (или быть удостоенным его благодарности);
  3. или иметь ордена, медали СССР или Российской Федерации.

Если указанные условия соблюдаются, гражданин может обратиться за получением удостоверения ветерана в территориальный орган социальной поддержки населения и предоставить:

  1. заявление;
  2. паспорт (оригинал и ксерокопия);
  3. трудовая книжка;
  4. справка с последнего места работы;
  5. несколько фотографий.

В течение 30 суток заявление будет рассмотрено, и гражданину выдадут удостоверение ветерана труда.

На какие льготы может претендовать ветеран трудовой деятельности

Льготы устанавливаются региональным законодательством и могут включать в себя:

  • бесплатный проезд на пригородных железнодорожных поездах;
  • путевки на санаторно-курортное лечение (при наличии соответствующих показаний от лечащего врача);
  • компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • финансовая помощь в размере стоимости необходимых для лечения медицинских препаратов и медицинских изделий;
  • поддержка в натуральной форме – вещевая, продуктовая и др.;
  • скидка на оплату услуг стационарной телефонной связи (а также установка квартирного телефона во внеочередном порядке, если он еще не проведен);
  • обеспечение протезно-ортопедическими изделиями;
  • обслуживание вне очереди в большинстве организаций социальной сферы.

Налоговые льготы

Также ветеран труда, которому была оформлена министерская грамота за особые достижения в области науки, здравоохранения или образования, может пользоваться налоговыми льготами, но в основном только в том случае, если они утверждены субъектом РФ.

Например, по транспортному налогу нет отдельных льгот для ветеранов – их, в соответствии с аб. 3 ст. 356 НК РФ, устанавливают российские регионы. Для уточнения того, есть ли преференция или нет, рекомендуем воспользоваться сервисом “Справочная информация о ставках и льготах…” на официальном интернет-портале Налоговой Службы.

А в некоторых случаях все же есть и федеральные льготы. Например, ветеран труда, являющийся пенсионером, освобождается от уплаты налога на имущество (п. 10 ч. 1 ст. 407 НК РФ).

Итак, подытожим: министерская грамота полученная в 2019 году, имеет ли человек ее получивший, право на льготы: на федеральном уровне льгот для держателей министерских грамот нет. Однако таковые могут быть определены региональным законодательством. Также обладатель грамоты имеет право оформить ветерана труда и пользоваться льготами, установленными для этой категории.

Прочтите также: Какие льготы и выплаты предусмотрены для инвалидов 3 группы в 2019 году

© 2018, Портал юридической поддержки населения.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2020 году

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств – гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская.

История, традиция, новаторство; сообщество, содружество, сотворчество.

Дает ли ветеранство свердловской области грамота министерства промышленности и науки

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств — гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская. Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Получение звания «Ветеран труда» при наличии грамоты Минобразования и науки РФ

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.

Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.

Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

  1. Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
  2. Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
  3. Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
  4. Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

  1. Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
  2. Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
  3. Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
  4. В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.

Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.

Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.

12 августа 2016

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с подпунктом 10.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702, 2014, N 2, ст.126; N 6, ст. 583; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст.325; N 8, ст. 1121), подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, награждения указанными знаками отличия», и в целях поощрения лиц, работающих в организациях, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации, приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Медаль Министерства образования и науки Российской Федерации.

2. Утвердить: положение о ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» — медали Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Д.В. Ливанов

Приложение N 1

Утверждено
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «_____» ______ 2016 г. N ________

1.1. Ведомственным знаком отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» является Медаль Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — медаль).

1.2. Медаль является формой поощрения и общественного признания достижений работников организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки России).

1.3. Награждение медалью производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд в области образования, науки и техники, воспитания детей и молодежи, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, в сфере молодежной политики, а также функций по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности Минобрнауки России.

1.4. Награждение медалью дает право награжденному лицу на присвоение звания «Ветеран труда».

1.5. Кандидатами на награждение медалью могут являться:

а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие Минобрнауки России, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

1.6. Работники организаций, подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти Российской Федерацией к награждению медалью не представляются.

2.1. Кандидаты на награждение медалью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.3. настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей к награждению организации не менее 5 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие ведомственных наград Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

в) по истечении 3 лет после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

г) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

2.2. Представление к награждению медалью в связи с юбилеем организации, либо работника не допускается.

3.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении медалью принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации.

3.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленной формы (приложение к настоящему Положению). В наградном листе указываются заслуги кандидата и результаты труда не менее чем за последние пять лет.

3.3. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица медалью, документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению медалью; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении медалью в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением; решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению; копии лицензии организации на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в наградных документах.

3.4. Наградные документы лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 1.5. настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в установленной Минобрнауки России деятельности (далее — орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

3.4. Наградные документы лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.5. настоящего Положения, вносятся заместителем Министра образования и науки Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, Министру образования и науки Российской Федерации.

3.6. Документы о награждении лица медалью, представленные в Минобрнауки России, возвращаются организации, представившей ходатайство в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью;

б) увольнения кандидата из организации, представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 2.1. настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 3.3 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении медалью.

3.7. До принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения о награждении кандидата медалью наградные документы рассматриваются Комиссией по наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — комиссия по наградам).

3.8. Министром образования и науки Российской Федерации на основании решения комиссии по наградам принимается решение о награждении медалью, либо об отказе в награждении.

3.9. Награждение медалью оформляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

3.10. В случае принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения об отказе в награждении кандидата медалью документы, представленные организацией для награждения лица медалью возвращаются организации, представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

3.11. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого Министром образования и науки Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

Источники

  1. Алексей, Иванович Рарог Уголовное право России. Части Общая и Особенная. 2-е издание. Учебник для бакалавров / Алексей Иванович Рарог. - М.: Проспект, 1984. - 682 c.
  2. Хмельницкий, Николай Сокращенный памятник российского законодательства / Николай Хмельницкий. - Москва: Гостехиздат, 1980. - 305 c.
  3. Сборник Право и экономика в современном мире. Выпуск V / Сборник статей. - М.: АВТОР, 2016. - 296 c.
  4. Юрий, Федорович Беспалов Дела о наследовании: некоторые спорные вопросы правоприменения. 2-е издание / Юрий Федорович Беспалов. - М.: Проспект, 2014. - 700 c.
  5. Шевчук, Денис Аудит / Денис Шевчук. - М.: АВТОР, 1992. - 333 c.
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
ЮРИПОМОЩНИК 2021