Справка о заработной плате для соцзащиты образец

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Справка о заработной плате для соцзащиты образец" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Содержание

Как выглядит образец справки о доходах за три месяца в соцзащиту?

Справка для соцзащиты требуется для подтверждения заработка нуждающегося работника. Она понадобится, чтобы рассчитать детское пособие, отпускные по беременности и родам при ликвидации предприятия. Физические лица, располагающие достатком ниже уровня ПМ, получают необходимые финансовые данные у работодателя. Если человек на момент обращения за помощью нигде не трудился, то бланк оформляется центром занятости по месту жительства заявителя.

Информация о доходах претендента на муниципальную поддержку хранится уполномоченным сотрудником бухгалтерии – в виде ведомостей, расходных ордеров.

предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы.

Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись.

Как выглядит образец справки о доходах за три месяца в соцзащиту?

Справка для соцзащиты требуется для подтверждения заработка нуждающегося работника. Она понадобится, чтобы рассчитать детское пособие, отпускные по беременности и родам при ликвидации предприятия.

Физические лица, располагающие достатком ниже уровня ПМ, получают необходимые финансовые данные у работодателя.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Если человек на момент обращения за помощью нигде не трудился, то бланк оформляется центром занятости по месту жительства заявителя.

Информация о доходах претендента на муниципальную поддержку хранится уполномоченным сотрудником бухгалтерии – в виде ведомостей, расходных ордеров.

Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев

Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека. Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

В каком случае составляется форма?

Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.

К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий.

Образец справки для получения субсидий, назначения пенсии.

Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — образец для центра занятости.

Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо при открытии визы на выезд заграницу также нужно будет предоставить заверенные сведения о его доходах.

Даже если берутся какие-либо средства из банка на определенные нужды, физическое лицо обязано предъявить для финансового учреждения документ, который официально отображает размер всех его официальных заработков.

Целевое назначение справки о доходах для физических лиц

На законодательном уровне регламент составления и выдачи подобной справки не утвержден. Работодатели могут самостоятельно разработать бланк. По сложившейся практике органы соцзащиты требуют предоставления данных в виде таблицы, с разбивкой доходов по месяцам. Сведения нужны для объективной оценки финансового состояния человека или семьи.

Для получения от работодателя документа сотруднику нужно написать на имя руководителя заявление с просьбой об оформлении справки. Срок оформления – 3 дня (рабочих) с даты получения запроса (стат. 62 ТК). Справка предоставляется сотруднику в письменном виде.

Если вы делаете справку в пенсионный фонд, в ней обязательно нужно указать, что вы полностью оплатили все страховые взносы. Кадровая служба новой организации, в которую устраивается работник, должна обязательно запросить у него такую справку с прежнего места работы. Для оформления справки о зарплате нет общего для всех стандарта, за исключением ее выдачи при увольнении.

Также работодатель имеет право своему выплачивать официально трудоустроенному работнику всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты.

Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Также, в случае задолженностей сотрудника перед фирмой, их также нужно прописать. Но зачастую отделы кадровых служб уже продумали и разработали формы, которые будут выдаваться в случае требования такой справки.

НДФЛ

Справка о заработной плате имеет несколько утвержденных форм, среди которых самой распространенной является  2-НДФЛ. В некоторых организациях могут присутствовать свои требования, такие как оформление документа на бланке предприятия и пр.

2-НДФЛ имеет более сложный вид, чем простая справка. Форма этого бланка утверждена налоговой службой. Вместе с доходами за последние месяцы, в ней прописываются налоговые вычеты за этот период (если они были), а также суммы налогов и доходов.

Образец оформляется в том количестве, которое запросил сотрудник. Работодатель не имеет права брать с него плату за оформление справок, сколько бы их ни требовалось.

В свободном виде

Справку можно оформлять в свободной форме, так как в законодательстве нет четких инструкций по поводу ее вида.

Создать бланк можно одним из таких способов:

  • взять за образец документ, разработанный в организации;
  • написать его самостоятельно;
  • скачивать с интернета.

Если у сотрудника по месту трудовой деятельности есть задолженность, об этом также следует указать.

Документ оформляется по стандартной структуре:

  • в верхней левой части следует прописать название организации и ее реквизиты;
  • немного ниже – адрес расположения предприятия;
  • дата написания документа (если оформляется на фирменном бланке, большинство этой информации уже присутствует);
  • по центру следует большими буквами написать слово «Справка»;
  • текст нужно писать с новой строки – указать сведения о сотруднике (реквизиты паспорта, ФИО, информацию о трудовой деятельности, должность, дату заключения трудового соглашения, срок его действия);
  • второй абзац должен содержать данные о доходах – их можно оформлять в свободном виде (таблица или перечень);
  • следует указывать точные суммы доходов;
  • если нужно указать сведения об отчислении во внебюджетные фонды, можно создать новую графу в таблице или составить новый список.

Органы надзора очень тщательно проверяют поступившие к ним документы, поэтому следует позаботиться о достоверности информации. Также не допускается в подобных справках делать исправления.

Для изготовления бланка можно использовать не только фирменные листы предприятия, но и обычный лист бумаги А4. Информацию можно вносить в печатном виде или вручную. Документ обязательно должен быть подписан руководителем организации и бухгалтером.

Образец справки о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты

Где получить

Если гражданин работает, за справкой ему следует обращаться непосредственно к своему начальнику. Когда на предприятии нет начальства, оформлением справок должен заниматься главный бухгалтер.

Если гражданин официально не работает, за документом он может обратиться в Центр занятости, который расположен по месту регистрации. В этом учреждении выпишут справку о том, что за последние 3 месяца у человека не было официальных доходов.

Читайте  Составление договора подряда с физическим лицом на оказание услуг

Для индивидуальных предпринимателей не предусматривается наличие справок о доходах. Они должны регулярно подавать отчеты. Для этого можно использовать любые бумаги, которые подтверждают доход за определенный период. Основой для справки в органы соцзащиты будет выступать информация из бумаг, заверенных в налоговой.

Сколько действителен документ

Законодательство не ограничивает срок действия. Например, если справка оформляется для налоговой, то она может действовать несколько лет. Однако во время подачи в Собес нужно учитывать те требования, которые выставляет эта организация.

Все государственные учреждения требуют, чтобы подобные документы оформлялись не ранее, чем за 30 дней до момента их подачи. Если гражданин хочет совершить действия с банковскими учреждениями, то срок действия бумаги может быть сдвинут даже до 10 дней.

Порядок действий:

Через МФЦ Подача заявления здесь не имеет никаких особенностей. Однако присутствует электронная очередь, что делает запись на прием очень простой и удобной. Для этого можно зарегистрировать на сайте этого учреждения или позвонить по телефону.
Через сайт Госуслуг Первым делом на сайте нужно авторизоваться. В свой личный кабинет можно будет войти только после получения пароля.
После этого нужно:
  1. Войти на сайт и выбрать раздел «Пенсия, пособия, льготы».
  2. Выбрать подраздел «Пособия на детей».
  3. Найти раздел с наименованием нужного пособия.
  4. Ввести нужные сведения и нажать на кнопку «Согласен».
  5. Указать данные о заявителе, выбрать услугу.
  6. Нажать на кнопку «Отправить».

Регистрация заявления происходит на протяжении одного рабочего дня. Средства по единовременному пособию должны быть перечислены в течение 10 дней.

Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образец

Образец справки 2-НДФЛ

Виды выплат

Всевозможные дотации делятся на две большие группы: ежемесячные и однократные.

Государственные учреждения оформляют такие виды выплат на детей:

  • ежемесячное на ребенка;
  • на детей военнослужащих (выплачивается каждый месяц);
  • детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов (их разыскивают или они пребывают в местах лишения свободы);
  • ежемесячные выплаты матерям-одиночкам;
  • при рождении ребенка;
  • выплаты малоимущей семье;
  • матерям-одиночкам;
  • многодетным семьям;
  • на третьего и последующих детей до того момента, пока им не исполнится три года;
  • безработным, которые осуществляют уход за ребенком до 1,5 лет;
  • выплаты детям-инвалидам.

Размер подобных выплат контролируется и утверждается федеральными органами власти, однако в некоторых регионах полагается доплата.

Женщина во время беременности может рассчитывать на такую помощь:

Если женщина на ранних сроках встала на учет Это нужно сделать до 12 недель. За это от работодателя сотрудница может получить 576 рублей.
Бесплатные лекарства На сумму до 1 тысячи рублей, если рецепт был выписан лечащим врачом.
По беременности и родам Оформлять его можно начиная с 30 недели беременности. Выплачивается по месту трудовой деятельности. Его размер зависит от среднего заработка за последние 2 года. Выплата производится каждый месяц на протяжении всего декретного отпуска.
Родовой сертификат С его помощью можно бесплатно записаться на прием в женскую консультацию, прикрепить своего ребенка к выбранной поликлинике.
Дополнительные пособия от местных органов власти Если женщина в Москве встала на учет до 20 недели беременности, то дополнительно она может получить 600 рублей.

После рождения ребенка можно рассчитывать на такие выплаты:

Однократная выплата  15 382 руб.
Пособие по уходу за детьми до 1,5 года В размере 40% от среднего заработка.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет Сейчас выплачивается в 69 регионах РФ.
Материнский капитал Сегодня его размер составляет почти 500 тысяч рублей. Каждый год его величина индексируется. Право на получение маткапитала имеют те семьи, у которых двое или больше детей.
Бесплатный пакет лекарств По рецепту участкового педиатра.
Для жен военнослужащих по призыву Они могут получить единовременную выплату, величина которой 24 тысячи рублей, а ежемесячное пособие будет составлять больше 10 тысяч.
Для молодых родителей Полагается налоговый вычет, который составляет 13% от изымаемого налога.
Для матерей-одиночек, которые не осуществляют трудовую деятельность Полагается пособие на детей до достижения ими шестнадцати лет. Если ребенок продолжает учебу, выплаты будут продлены на его совершеннолетия. Размер зависит от региона проживания.

После рождения третьего ребенка семья признается многодетной, поэтому пособия назначаются в соответствии с полученным статусом. Если маткапитал не оформлялся на второго ребенка, то его можно получить на третьего.

Если размер единовременного пособия остается прежними, то величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года увеличивается.

Большинство региональных дотаций предназначаются именно для многодетных семей.

Для оформления социальных выплат следует подготовить такие документы:

  • паспорт одного из родителей (чаще всего матери);
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецОбразец паспорта гражданина РФ
  • справка о составе семьи (можно оформить в МФЦ);
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецСправка о составе семьи
  • свидетельства о рождении всех детей, которые имеются в семье;
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецОбразец свидетельства о рождении
  • свидетельство о браке (если есть);
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецОбразец свидетельства о заключении брака
  • если родители ребенка не в браке, необходимо оформить документ об установлении отцовства;
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецСвидетельство об установлении отцовства
  • справка из учебного заведения, если родители – студенты;
    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты - образецОбразец справки из ВУЗа
  • справка о заработной плате за последние 3 месяца (для работающих родителей).

Если оба родителя ребенка нигде официально не трудоустроены, следует принести бумаги с таких учреждений, как центр занятости и налоговая служба. Потребуется копия и оригинал трудовой книжки заявителя.

Если для оформления некоторых пособий заявителем может выступать кто-то из родителей или близких родственников, то для некоторых – только мать ребенка.

Когда откажут

Это возможно, если:

  • ребенок умер;
  • заявителя лишили родительских прав в отношении этого ребенка;
  • сведения в предоставленных документах не соответствуют действительности;
  • заявление и сопутствующие бумаги были поданы позже срока, установленного законодательством.

Однократную выплату можно получить независимо от трудоустройства заявителя – ее оформляют безработным, работающим и учащимся. Обязательно следует подтвердить проживание ребенка совместно с заявителем.

Читайте  Штраф за утрату паспорта

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец

Малообеспеченным семьям в органах социального обеспечения выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения такого пособия (расчета среднедушевого дохода) с работы должна быть представлена справка для пособий в соцзащиту за 3 месяца.

Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому практика показывает, что требования к оформлению справок отличаются в регионах, причем какой-то готовый образец заполнения справки найти также непросто.

Однако требования органов соцзащиты в регионах похожие, в связи с чем можно определиться, какие сведения в справке нужно отразить бухгалтеру.

Как выглядит справка для пособий в соцзащиту

В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. Посмотрите пример ниже.

Важно указывать, какие именно доходы получал работник – была ли это заработная плата или выплачивались пособия, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам. При расчете дохода учитываются начисленные суммы, т.е. до вычета НДФЛ. Если сотрудник уплачивает алименты, но они из доходов при расчете исключаются, поэтому в справке на этом тоже акцентируется внимание.

Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером). Если главный бухгалтер (бухгалтер) в организации отсутствует, то об этом делается отметка, например, «должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена».

Необходимо указать также основание для выдачи справки – лицевой счет работника, платежные ведомости (номер и дата ведомости) или расходные кассовые ордера, если выдача денег производилась по ним, платежные поручения при безналичном перечислении.

Какие доходы включает справка о заработной плате в соцзащиту

Заработная плата учитывается в доходах того месяца, в котором она фактически выплачена. Если сотрудник получал премию за период, превышающий календарный месяц, то сумму премии необходимо указать с разбивкой по месяцам.

В случае, когда выплачивается только заработная плата, все просто. Но сложные финансовые ситуации чаще возникают в периоды, связанные в рождением детей. Поэтому вероятнее всего, сотрудник получает в этот момент пособия.

Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней. В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам. И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период. По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Пример расчета пособия для заполнения справки

Сотруднице начислено и выплачено пособие по беременности и родам в апреле 2017 года в размере 42 000 руб. Отпуск по беременности и родам продолжается с 21 апреля по 7 сентября (140 календарных дней). В апреле также сотрудница получила заработную плату за неполный месяц – апрель.

Сотрудница подает документы в органы соцзащиты в июле, и ей нужна справка о заработной плате в соцзащиту за апрель, май и июнь. Сумма пособия будет разбита по месяцам следующим образом:

За апрель (10 дней) – 42 000 / 140 * 10 = 3000 руб.

За май (31 день) – 42 000 / 140 * 31 = 9300 руб.

За июнь (30 дней) – 42 000 / 140 * 30 = 9000 руб.

В доходы апреля попадет и заработная плата за апрель.

Совершенно аналогично по месяцам разбиваются и отпускные, тем более что при расчете вы уже знаете сумму отпускных за 1 день.

Справка с работы в соцзащиту образец

Примерный образец справки вы можете видеть ниже.

Заявление на льготное питание в школе: образец, порядок оформления, необходимые документы

Справка о заработной плате в школу на бесплатное питание образец

Последнее обновление: 16.02.2020

Школьное обучение требует много времени детей и подростков. На протяжении дня нахождения в образовательном учреждении ребенку необходимо питаться, однако, обеды и завтраки платные. Решит проблему заявление на льготное питание в школе, но только для отдельных категорий обучающихся.

Кто вправе оформить льготное питание

Вопрос определения категорий детей, которые могут претендовать на бесплатное питание во время школьного обучения, федеральном уровнем не разрешается. Регионы применяют свои законы по этому поводу, соответственно, перечень претендентов может отличаться.

Исходя из практики рассмотрения заявления на получение бесплатного питания в школе, можно выделить детей, имеющих такое право:

  • сироты;
  • члены многодетных или малоимущих семей;
  • оказавшиеся в трудной жизненной ситуации;
  • проходящие обучение в спецшколе;
  • воспитанники приемных семей;
  • инвалиды;
  • получающие пособие по факту потери кормильца;
  • имеющие родителей-участников ликвидации последствий Чернобыля.

Чтобы узнать, относится ребенок к льготной категории или нет, достаточно обратиться непосредственно к администрации образовательного учреждения.

Перечень категорий учащихся, имеющих право на получение бесплатного питания, устанавливается местными властями

Порядок оформления льготного питания

Чтобы получить право на льготное питание, родителю или опекуну достаточно обратиться в учебное заведение.

Процедура оформления рассматриваемой льготы предполагает несколько последовательных шагов:

  • Сбор документов. Полный перечень бумаг, которые потребуются для процедуры также есть у школьного директора.
  • Обращение в учебное заведение. Образец заявления на получение бесплатного питания в школе будет представлен администраций учреждения. Обращаться можно как к директору, так и к классному руководителю.
  • Созыв комиссии. Решение о включении ребенка в льготную категорию принимает посредством специальной комиссии.

По итогу рассмотрения документов и их регистрации будет принято соответствующее решение.

Обратите внимание! Если заявление подано до начала учебного года, то льгота действует с 1 сентября. Если после начала обучения, то с первого числа следующего за принятием решения месяца.

Кроме того, если ребенок по каким-то причинам не может получить бесплатное питание, но основания для такового предусмотрены, то родители имеют право требовать со стороны школы выплаты денежной компенсации, соразмерной платным завтракам и обедам.

Необходимые документы

Помимо документов родителя и ребенка, необходимо представить доказательства, что ученику нужны льготы

Помимо заявления при оформлении льготного питания, также потребует собрать и представить администрации школы дополнительные сведения.

Пакет необходимых документов включает следующее:

  • Обязательные бумаги: паспорт родителя (законного представителя), свидетельство о рождении ученика.
  • Дополнительные с учетом основания для представления льготного питания: документ о признании семьи многодетной, справка об инвалидности, свидетельство о разводе родителей и так далее.

Обязательно нужно подтвердить основание, по которому может быть представлено бесплатное питание.

Обратите внимание! Если документ, подтверждающий право на льготу, имеет срок действия, то бесплатное питание будет предоставляться по указанный период. Далее потребуется получить новый документ.

Дополнительно стоит подготовить справку 2-НДФЛ о заработке родителей, чтобы школа могла оценить степень нуждаемости семьи, а также справку со стороны органов социальной защиты.

Правила составления заявления

При обращении за льготой родителям следует учесть, что заявление на бесплатное питание в школе для многодетных, малоимущих, инвалидов и иных категорий детей будет предполагать одни и те же правила составления.

Чтобы заявление было принято администраций учебного заведения, требует запомнить несколько простых правил:

  • Обращение составляется в письменной форме и непосредственно лицом, являющимся родителем или законным представителем учащегося.
  • Обязательно указание на основания, по которым должна быть представлена льгота, а также ее документальное подтверждение.
  • Необходимо соблюдать требования заявления, иначе школа может отказать.

При этом законодатель подробно не останавливается на порядке подачи и составления заявления, отсюда отсутствуют общие принципы реализации рассматриваемой процедуры.

Также стоит помнить о правилах правописания, аккуратности, запрете на грубые и нецензурные выражения. Составлять документ допускается как от руки, так и на компьютере, используя формат А4.

заявления

При составлении заявления родитель или законный представитель должен помнить о том, что нет точного бланка или образца такого документа, соответственно, информация излагается в свободной форме, но с соблюдением структуры документа.

Примерный образец заявления в школу на питание предполагает следующую структуру:

  • Шапка. Она располагается в верхнем правом углу и включает сведения о сторонах процедуры.
  • Наименование документа: «Заявление на получение льготного питания».
  • Основная часть. Сюда относятся сведения об ученике, обстоятельствах, по которым ребенок может претендовать на льготу, а также просьба предоставить бесплатное питание.
  • Заключение: дата, подпись, приложение.

Указанная структура выступает общей для подобных заявлений и применяется при обращении не только в школы, но иные учреждения и органы.

Несмотря на то, что изложение информации идет в свободной форме, определяется ряд сведений, обязательных для включения в текст заявления:

  • наименование учебного учреждения, полное имя директора и заявителя (указываются сведения в шапке документа);
  • информации о ребенке (полное имя, класс);
  • обстоятельства предоставление льготы с отсылкой на основании и прилагаемые документы;
  • личная подпись заявителя, дата составления.

Также необходимо включить в обращение приложение, отражающее перечень дополнительных бумаг.

Поскольку отсутствует единый образец заявления на льготные условия питания образовательных учреждений, следует опираться на примеры из практики обращений родителей на протяжении последних нескольких лет.

Образец заявления на льготное питание в школе

Таким образом, право бесплатно получать двух или трехразовое школьное питание может быть представлено детям с учетом материального и социального положения их семей. При этом условия оформления льготы могут отличаться по правилам конкретного региона, поскольку единого федерального регулирования вопроса не предусмотрено.

Скачать образец заявления на бесплатное питание Заказать бесплатную консультацию юриста

Справка о доходах для соцзащиты — образец заполнения и бланк

Как правило, это необходимо для получения банковских кредитов, выезда в другую страну. Гражданин обязан подтвердить право на получение льгот и субсидий от государства, обращаясь в социальную службу.

Каждый случай является исключительным, поэтому имеет свои особенности и нюансы. Именно поэтому, бухгалтер, руководитель, госслужащий и наемный работник должны иметь представление о правильном оформлении данного документа.

  • название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты;
  • паспортные данные;
  • средняя величина месячной зарплаты;
  • размер начислений и фактически полученных на руки средств;
  • дата выдачи документа;
  • населенный пункт, в котором находится организация;
  • подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании;
  • должность.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе.

Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по форме № 182н. Его бланк утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года.

НДФЛ

Справка о заработной плате имеет несколько утвержденных форм, среди которых самой распространенной является  2-НДФЛ. В некоторых организациях могут присутствовать свои требования, такие как оформление документа на бланке предприятия и пр.

2-НДФЛ имеет более сложный вид, чем простая справка. Форма этого бланка утверждена налоговой службой. Вместе с доходами за последние месяцы, в ней прописываются налоговые вычеты за этот период (если они были), а также суммы налогов и доходов.

Образец оформляется в том количестве, которое запросил сотрудник. Работодатель не имеет права брать с него плату за оформление справок, сколько бы их ни требовалось.

В свободном виде

Справку можно оформлять в свободной форме, так как в законодательстве нет четких инструкций по поводу ее вида.

Создать бланк можно одним из таких способов:

  • взять за образец документ, разработанный в организации;
  • написать его самостоятельно;
  • скачивать с интернета.

Если у сотрудника по месту трудовой деятельности есть задолженность, об этом также следует указать.

Документ оформляется по стандартной структуре:

  • в верхней левой части следует прописать название организации и ее реквизиты;
  • немного ниже – адрес расположения предприятия;
  • дата написания документа (если оформляется на фирменном бланке, большинство этой информации уже присутствует);
  • по центру следует большими буквами написать слово «Справка»;
  • текст нужно писать с новой строки – указать сведения о сотруднике (реквизиты паспорта, ФИО, информацию о трудовой деятельности, должность, дату заключения трудового соглашения, срок его действия);
  • второй абзац должен содержать данные о доходах – их можно оформлять в свободном виде (таблица или перечень);
  • следует указывать точные суммы доходов;
  • если нужно указать сведения об отчислении во внебюджетные фонды, можно создать новую графу в таблице или составить новый список.

Органы надзора очень тщательно проверяют поступившие к ним документы, поэтому следует позаботиться о достоверности информации. Также не допускается в подобных справках делать исправления.

Для изготовления бланка можно использовать не только фирменные листы предприятия, но и обычный лист бумаги А4. Информацию можно вносить в печатном виде или вручную. Документ обязательно должен быть подписан руководителем организации и бухгалтером.

Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

Образец справки о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты

Где получить

Если гражданин работает, за справкой ему следует обращаться непосредственно к своему начальнику. Когда на предприятии нет начальства, оформлением справок должен заниматься главный бухгалтер.

Если гражданин официально не работает, за документом он может обратиться в Центр занятости, который расположен по месту регистрации. В этом учреждении выпишут справку о том, что за последние 3 месяца у человека не было официальных доходов.

Читайте  Расшифровка квитанции ЖКХ в 2019 году

Для индивидуальных предпринимателей не предусматривается наличие справок о доходах. Они должны регулярно подавать отчеты. Для этого можно использовать любые бумаги, которые подтверждают доход за определенный период. Основой для справки в органы соцзащиты будет выступать информация из бумаг, заверенных в налоговой.

Сколько действителен документ

Законодательство не ограничивает срок действия. Например, если справка оформляется для налоговой, то она может действовать несколько лет. Однако во время подачи в Собес нужно учитывать те требования, которые выставляет эта организация.

Все государственные учреждения требуют, чтобы подобные документы оформлялись не ранее, чем за 30 дней до момента их подачи. Если гражданин хочет совершить действия с банковскими учреждениями, то срок действия бумаги может быть сдвинут даже до 10 дней.

Порядок действий:

Через МФЦ
Подача заявления здесь не имеет никаких особенностей. Однако присутствует электронная очередь, что делает запись на прием очень простой и удобной. Для этого можно зарегистрировать на сайте этого учреждения или позвонить по телефону.

Через сайт Госуслуг
Первым делом на сайте нужно авторизоваться. В свой личный кабинет можно будет войти только после получения пароля.
После этого нужно:

  • Войти на сайт и выбрать раздел «Пенсия, пособия, льготы».
  • Выбрать подраздел «Пособия на детей».
  • Найти раздел с наименованием нужного пособия.
  • Ввести нужные сведения и нажать на кнопку «Согласен».
  • Указать данные о заявителе, выбрать услугу.
  • Нажать на кнопку «Отправить».
  • Регистрация заявления происходит на протяжении одного рабочего дня. Средства по единовременному пособию должны быть перечислены в течение 10 дней.

    Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

    Образец справки 2-НДФЛ

    Виды выплат

    Всевозможные дотации делятся на две большие группы: ежемесячные и однократные.

    Государственные учреждения оформляют такие виды выплат на детей:

    • ежемесячное на ребенка;
    • на детей военнослужащих (выплачивается каждый месяц);
    • детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов (их разыскивают или они пребывают в местах лишения свободы);
    • ежемесячные выплаты матерям-одиночкам;
    • при рождении ребенка;
    • выплаты малоимущей семье;
    • матерям-одиночкам;
    • многодетным семьям;
    • на третьего и последующих детей до того момента, пока им не исполнится три года;
    • безработным, которые осуществляют уход за ребенком до 1,5 лет;
    • выплаты детям-инвалидам.

    Размер подобных выплат контролируется и утверждается федеральными органами власти, однако в некоторых регионах полагается доплата.

    Женщина во время беременности может рассчитывать на такую помощь:

    Если женщина на ранних сроках встала на учет
    Это нужно сделать до 12 недель. За это от работодателя сотрудница может получить 576 рублей.

    Бесплатные лекарства
    На сумму до 1 тысячи рублей, если рецепт был выписан лечащим врачом.

    По беременности и родам
    Оформлять его можно начиная с 30 недели беременности. Выплачивается по месту трудовой деятельности. Его размер зависит от среднего заработка за последние 2 года. Выплата производится каждый месяц на протяжении всего декретного отпуска.

    Родовой сертификат
    С его помощью можно бесплатно записаться на прием в женскую консультацию, прикрепить своего ребенка к выбранной поликлинике.

    Дополнительные пособия от местных органов власти
    Если женщина в Москве встала на учет до 20 недели беременности, то дополнительно она может получить 600 рублей.

    После рождения ребенка можно рассчитывать на такие выплаты:

    Однократная выплата 
    15 382 руб.

    Пособие по уходу за детьми до 1,5 года
    В размере 40% от среднего заработка.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
    Сейчас выплачивается в 69 регионах РФ.

    Материнский капитал
    Сегодня его размер составляет почти 500 тысяч рублей. Каждый год его величина индексируется. Право на получение маткапитала имеют те семьи, у которых двое или больше детей.

    Бесплатный пакет лекарств
    По рецепту участкового педиатра.

    Для жен военнослужащих по призыву
    Они могут получить единовременную выплату, величина которой 24 тысячи рублей, а ежемесячное пособие будет составлять больше 10 тысяч.

    Для молодых родителей
    Полагается налоговый вычет, который составляет 13% от изымаемого налога.

    Для матерей-одиночек, которые не осуществляют трудовую деятельность
    Полагается пособие на детей до достижения ими шестнадцати лет. Если ребенок продолжает учебу, выплаты будут продлены на его совершеннолетия. Размер зависит от региона проживания.

    После рождения третьего ребенка семья признается многодетной, поэтому пособия назначаются в соответствии с полученным статусом. Если маткапитал не оформлялся на второго ребенка, то его можно получить на третьего.

    Если размер единовременного пособия остается прежними, то величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года увеличивается.

    Большинство региональных дотаций предназначаются именно для многодетных семей.

    Для оформления социальных выплат следует подготовить такие документы:

    • паспорт одного из родителей (чаще всего матери);

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Образец паспорта гражданина РФ

    • справка о составе семьи (можно оформить в МФЦ);

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Справка о составе семьи

    • свидетельства о рождении всех детей, которые имеются в семье;

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Образец свидетельства о рождении

    • свидетельство о браке (если есть);

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Образец свидетельства о заключении брака

    • если родители ребенка не в браке, необходимо оформить документ об установлении отцовства;

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Свидетельство об установлении отцовства

    • справка из учебного заведения, если родители – студенты;

      Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

      Образец справки из ВУЗа

    • справка о заработной плате за последние 3 месяца (для работающих родителей).

    Если оба родителя ребенка нигде официально не трудоустроены, следует принести бумаги с таких учреждений, как центр занятости и налоговая служба. Потребуется копия и оригинал трудовой книжки заявителя.

    Если для оформления некоторых пособий заявителем может выступать кто-то из родителей или близких родственников, то для некоторых – только мать ребенка.

    Когда откажут

    Это возможно, если:

    • ребенок умер;
    • заявителя лишили родительских прав в отношении этого ребенка;
    • сведения в предоставленных документах не соответствуют действительности;
    • заявление и сопутствующие бумаги были поданы позже срока, установленного законодательством.

    Однократную выплату можно получить независимо от трудоустройства заявителя – ее оформляют безработным, работающим и учащимся. Обязательно следует подтвердить проживание ребенка совместно с заявителем.

    Читайте  Что представляет собой соглашение о задатке при покупке квартиры

    Правила оформления справки о зарплате с места работы

    Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

    На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.

    Для проверки данных родителем малыша в орган соцзащиты предоставляется справка о доходах в свободной форме для пособия на ребенка.

    Официальные бумаги предоставляются в оригинальном виде и делаются их копии. Субсидия положена только тем лицам, которые больше 22% совместного ежемесячного дохода используют для оплаты ЖКХ. Размер такой компенсации зависит от региона страны и дается только на те квадратные метры жилья, которые устанавливаются в соответствии с социальными нормами на одного проживающего.

    Составить бланк можно как на компьютере, так и «от руки». То, какие данные нужно включить в форму и в каком виде, уточнять лучше напрямую в соцзащите. Помните, что законодательством срок действия для такой справки отдельно не утвержден. Но учитывайте, что доход подтверждается за 3 месяца до месяца обращения.

    Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается.

    Прежде всего, нужно подтвердить статус малоимущей семьи. А для этого по месту оформления требуется предоставить справку о доходах. Как правило, расчет среднедушевого дохода выполняется за 3 месяца, поэтому и справка подается также за 3 последних месяца до месяца обращения за государственной помощью.

    Размер подобных выплат контролируется и утверждается федеральными органами власти, однако в некоторых регионах полагается доплата.

    В кредитных организациях обычно не требуется справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, но банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает.

    Справка о заработной плате с места работы

    на 12.06 71,6797 51,8 коп. 87,3274 47,9 коп.

    1. Бланки по зарплате и кадрам

    09.07.2019 Ниже представлен один из вариантов формы «». Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.

    (zip-архив 2 кб) Универсальный бланк справки о заработной плате с места работы.

    Работник запрашивает справку о заработной плате с места работы, когда ему нужно предоставить её в госорганы, например в суд.

    Работодатель обязан предоставить справку работнику в течении трех рабочих дней. Прилагаемый бланк имеет формат файла DOC (MS Word), и позволит быстро заполнить его в текстовом редакторе и распечатать на принтере.

    Бланк загружен на сайт: 05.08.2019 Также вы можете скачать другие Подробнее о применении формы «»:

    1. Изменения законодательства Шесть дополнительных регионов вошли в пилотный проект С 1 июля еще 6 регионов подключились к пилотному проекту: Кабардино-Балкария, Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Костромская и Курская области. Т.е. компании, зарегистрированные в данных регионах не начисляют/выплачивают пособия самостоятельно, а передают все необходимые данные в фонд. Работник получает денежные пособия напрямую из фонда, за исключением первых трех дней болезни. Таким образом, с 1 июля 2018 .
    2. Изменения законодательства Предельные величины баз по страховым взносам на 2020 год Утверждены новые предельные базы по взносам, действующие с 01.01.2019г.: — по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства – 865 000 руб. — по пенсионному страхованию – 1 150 000 руб. Основание : постановление Правительства РФ от 28.11.2018г. № 1426. Пени по налогам: новые правила Согласно внесенным изменениям, сумма пеней, начисленных на налоговую недоимку, не может превышать размера этой .
    3. . за ребенком-инвалидом; 4) справка с места работы другого родителя о том, что на момент . ; в период отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по уходу . в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением . ). Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически . (очередного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, а также отпуска по уходу .
    4. . в распоряжении инспекторов ФСС, средняя заработная плата (с которой уплачивались страховые взносы) сотрудников . он вправе предоставить работодателю справку (справки) о сумме заработка с места (мест) работы (службы) у другого работодателя . ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для . ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений является .
    5. Изменения законодательства Новые изменения в КБК Минфин РФ обновил с 14.02.2109 перечень кодов бюджетного классификатора. Ведомство изменило наименование кодов для пеней, процентов и штрафов за неуплату взносов по доптарифу. Теперь важно, зависит ли тариф неуплаченных взносов от результатов специальной оценки условий труда. Основание : Приказ Минфина РФ от 06.03.2019 №36н Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты Законодательно закреплена позиция Конституционного Суда РФ о том, что с .
    6. . работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату . @; справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы ( . № 33-38031/2014); справка о заработной плате; справка о периоде работы у данного работодателя. Согласно . , связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, . бывшему работнику на основании справки с недостоверными данными. Ответственность за .
    7. . копии документов, связанных с работой, в том числе справки: о заработной плате; о начисленных и фактически . понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы ( . представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (напомним, что работа . работа не связана с вредными или опасными факторами. Справка дана для предъявления по месту работы . для предъявления по месту работы по совместительству (ООО «Престол»). Справка может понадобиться .
    8. . работодателя выдавать сотрудникам документы, связанные с работой, и их копии. Данной . документов, связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, . выписки из трудовой книжки); справки о заработной плате . ФЗ в новой редакции) указываются: Место работы наименование страхователя, сведения об изменении . страхователя Сведения о выполняемой работе и периодах работы сведения о приеме на работу с указанием (при .
    9. Изменения законодательства Размеры взносов ИП на 2021-2023 годы Установлены размеры фиксированных страховых отчислений, которые ежегодно производят предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие частнопрактикующие лица: 2021 год: в ПФР — 32 448 руб., в ФФОМС — 8426 руб. (суммы не изменились по сравнению с текущим годом); 2022 год: в ПФР — 34 445 руб., в ФФОМС — 8766 руб.; 2023 год: в ПФР — 36 723 руб., в ФФОМС — 9119 руб. С доходов свыше 300 000 руб. с суммы превышения нужно будет доплатить еще 1 .
    10. . пособия при переезде на новое место работы (службы) необходимо относить на подстатью . в случае переезда к новому месту работы, так как согласно п. 10 . ) их иждивенцев, не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и пособий (за . новому месту жительства или месту пребывания; справки кадрового подразделения о составе семьи сотрудника (с указанием . представлении справки из финансового подразделения с места службы одного из супругов о неполучении им .
    11. . случае сотруднику возмещают недополученную им заработную плату, а также командировочные расходы. . сумм работающим и имеющим постоянную заработную плату потерпевшему, свидетелю, их законным . понятым в возмещение недополученной ими заработной платы (денежного содержания (денежного довольствия)) за . – 29 Положения № 1240, при представлении справки с места работы о среднем дневном заработке указанных лиц . на работе в связи с явкой в налоговый орган заработная плата по основному месту работы. Суммы .
    12. . до полутора лет. Ее заработная плата за два года составила 340 . – 571. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в котором . ) необходимо представить: заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка . и копию этого документа; справку с места работы (службы) отца ребенка о том, что он . 500 руб. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в . 852 руб. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в .
    13. . в распоряжении инспекторов ФСС, средняя заработная плата (с которой уплачивались страховые взносы) сотрудников . он вправе предоставить работодателю справку (справки) о сумме заработка с места (мест) работы (службы) у другого работодателя . ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для . ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений является .
    14. База для начисления взносов для преобразованной компании Налоговая служба направила подчиненным разъяснения Минфина о том, что при преобразовании юридического лица создается новая организация, а значит, базу для начисления взносов нужно считать заново. Учесть то, что перешедшие в новую компанию работники получили с начала года, нельзя. Позиция ведомств подчинена следующей логике: начиная считать заново, организация, скорее всего, заплатит больше взносов, потому что не достигнет или по меньшей .
    15. . обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю . обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю . трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы . Работодатель при . по основному месту работы, так и по совместительству, независимо от размера заработной платы (п . Пленума ВС РФ № 46). Для справки: методические рекомендации по вопросам соблюдения . исчисляться в том числе с момента перевода с должности, входящей в .

    → 1999-2021 все самое лучше: инфо: подписка: Наши проекты: Отключить мобильную версию

    Источники

    1. Гражданин и право №07/2012 / Отсутствует. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2012. - 453 c.
    2. Цветкова Юлия Микрофинансовые организации. Как судиться без юриста; Мир - Москва, 2017. - 597 c.
    3. Софья Викторовна Воронцова Уголовно-правовое обеспечение безопасности банковского кредитования и проведения расчетов. Монография; Проспект - М., 1980. - 341 c.
    4. Зильберштейн, А. А. Таможенное право. Шпаргалка. 2-е издание. Учебное пособие / А.А. Зильберштейн. - М.: Проспект, 1976. - 977 c.
    5. Камиль, Абдулович Бекяшев Международное право в схемах. 2-е издание / Камиль Абдулович Бекяшев. - М.: Проспект, 2015. - 306 c.
    Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
    ЮРИПОМОЩНИК 2021