Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Надбавка за выслугу лет военнослужащим" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Сколько выслуги лет нужно для пенсии военнослужащему

Зарплата военнослужащего состоит из множества слагаемых. Так, размер голого оклада не очень высокий, однако благодаря различным надбавкам она приобретает довольно приличный размер. К ним следует отнести, в первую очередь, доплаты за выслугу лет, на которые могут рассчитывать военнослужащие, имеющие некоторый стаж пребывания в войсках.

Средства выплачиваются не в какой-либо фиксированной твердой сумме, а в процентном отношении от денежного довольствия, которое сильно зависит от воинского звания, должности, секретности и т. п.

Надбавки за выслугу начисляются не сразу после того, как военный приступил к исполнению своих обязанностей, а лишь тогда, когда он отслужит не менее 2 лет. Сумма доплаты в данный период всего лишь 10% от денежного довольствия, что не очень ощутимо. Однако по мере роста стажа службы в армии эти доплаты растут и могут достигнуть размера в 40%, что уже является практически половиной оклада и выглядит довольно существенно.

Таким образом, надбавки за выслугу лет призваны стимулировать военнослужащего к продолжению службы в армии на постоянной и длительной основе.

Надбавка за выслугу лет военным

Заработок служащих в армии – это сумма нескольких слагаемых. Стандартный оклад невысокий, но учитывая надбавки, общая сумма приобретает внушительный размер. В первую очередь это касается доплаты за выслугу лет. На нее могут претендовать те, кто имеет определенный стаж в ВС.

Кому положена

Законодательством определены категории военнослужащих, которые могут рассчитывать на доплату:

  1. офицерский состав всех видов войск РФ;
  2. служащие в звании прапорщиков и мичманов, которые находятся на службе по контракту;
  3. контрактники из числа рядового состава.

Различия между правами офицеров и рядового состава нет, все звания имеют право на надбавку по выслуге лет.

Тем, кто проходит срочный призыв, рассчитывать на такую надбавку нельзя, так как их нахождение в ВС составляет всего один год. Однако, срочникам предоставлена возможность заключить контракт после 6 месяцев пребывания в армии, и рассчитывать далее на доплату за выслугу лет.

Предусмотрены категории военных, которые получают надбавку по индивидуально рассчитанному уровню, то есть с учетом повышенного коэффициента. К таким лицам относятся:

  • летчики-испытатели (стаж 1:2);
  • парашютисты и десантники (1:1,5).

Условия получения

Надбавка начинает вступать в силу не в тот момент, когда военнослужащий приступает к несению службы, а спустя 2 года после ее начала. В этот период она составляет 10% от суммы денежного довольствия. По мере увеличения стажа пребывания в армии размер надбавок растет, максимальный процент доплаты – 40. Это цифра в переводе в денежный эквивалент весьма ощутима, так как составляет половину оклада (денежного довольствия).

Прохождение службы начинается с момента занесения в особые списки личного состава определенной части армии или флота. Если военный исключен из этих списков, такой период прекращается.

Не входят в эти временные периоды:

  1. Арест или дисциплинарный батальон;
  2. Самовольная отлучка без ведома командира на срок более 10 суток.

Приравнивается несение службы к армейским в подразделениях:

  • МВД;
  • Росгвардия;
  • МЧС;
  • ФСИН;
  • ФСБ.

Как начисляется

Произвести расчет не сложно. Для примера: командир роты в звании старшего лейтенанта находится 3 года. Его общий стаж воинской службы – 6 лет. Базовый оклад – 40 тыс. руб.

Исходя из таблицы по стажу в ВС, его размер доплаты – 15%. Значит, она составляет 6 тыс. руб. Соответственно этот военный получит 46 тыс. руб. без учета иных надбавок и льгот.

Доплата лицам, не являющихся военнообязанными, приведена в таблице:

Подсчет производится в аналогичном порядке.

Порядок оформления

Действует до момента, когда военный будет исключен из списков личного состава (уволен), которые будут подтверждены приказами командиров части.

Определение термина и правовое регулирование

надбавка за выслугу лет Статья 135 Трудового Кодекса РФ, регулирующая порядок оплаты труда, закрепляет рекомендации для обеспечения единого порядка при формировании заработной платы бюджетникам. Указ Президента РФ № 1152 с изменениями на 16.01.2017 года определяет порядок исчисления трудового стажа для установления государственным и муниципальным служащим компенсирующей выплаты за выслугу лет.

Размер и порядок выплат регламентируются своими нормативными актами в каждой сфере деятельности, но объединяющим показателем является выслуга лет. Что это такое – параметр количества или качества службы? Показатель объединяет безупречное исполнение должностных обязанностей, учитывает период нахождения в экстремальных условиях, арифметическое исчисление начинается непосредственно с момента оформления на соответствующую должность и заканчивается моментом расторжения отношений. При возобновлении после перерыва независимо от длительности продолжает считаться по накопительному принципу.

В соответствии с актами силовых структур и гражданскими нормативами помимо фактического исполнения обязанностей в период службы включается:

Отдельно учитывается время, проведённое в горячих точках, местах аварий и катастроф в качестве ликвидаторов, период несения службы в условиях Крайнего Севера и приравненных территориях.

В соответствии с законом № 306-ФЗ от 07.11.2011 выслуга считается по отдельным параметрам военнослужащим:

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2021 году

Начиная с 2021 года произойдут некоторые изменения по выплате за выслугу лет военнослужащим, теперь их будут производить, основываясь на новые правила. В январе ожидается проведение индексации по всем выплатам. Согласно нормам действующего законодательства РФ, военнослужащие помимо оклада имеют право на получение дополнительных выплат.

Квалифицированные служащие получают денежное довольствие за выслугу лет, которое выплачивается одновременно с заработной платой. Правительство Российской Федерации подготовило законопроект, согласно которому размеры выплат для служащих в рядах ВС, будут пересмотрены и увеличены.

Уже известно, что надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2021 году будет изменена. В случае наличия у военнослужащего стажа в 25 лет уровень этих доплат вырастет до 65%, размер максимальной надбавки также увеличится до 95%.

Как происходит начисление по выслуге лет

Этап Расшифровка
Издание приказа командира Данный документ издается в начале года и не реже раза в год. В случае изменений процентных соотношений для надбавок – издается новый приказ.
Состав приказа 1.Фамилия, имя, отчество кому положена надбавка

2.звание, занимаемая должность

3.стаж службы

4.какой процент надбавки положен

   

 Пример расчета процентной надбавки в 2021г.

  • Когда военнослужащий прослужил минимально два года, к его окладу добавляется 10% от оклада за выслугу лет.
  • После этого достигнув рабочего стажа в пять лет, надбавка доначисляется
  • В перспективе каждые пять лет идет надбавка до стажа в 25 лет

Максимальная отметка составляет 40%.И зависит от условий службы, должности и звания военнослужащего.

Итак приведем пример расчета:

Пример №1:

Петров В.В. отслужил 20 лет в рядах армии России, оклад на данный момент составляет 60тыс.рублей

После 2 лет службы ему положено 10% от оклада, что будет равно 6000, со стажем от пяти до десяти он начнет  получать 20%,ели оклад останется на том же уровне, то надбавка  составит 9000, от 10 до 15 лет -25%,от 15 от 20 -30%

Период службы Суммарное значение
5-10лет 6000
10-15лет 9000
15-20лет 18000

Пример №2:

На следующем примере рассмотрим начисление по выслуге лет.  Подполковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности дирижера морской пехоты . При увольнении его выслуга составила тридцать  лет. База для того, чтобы начислить пенсию составила 70 тысяч рублей. В эту сумму входят:

  • оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
  • оклад за занимаемую должность (в нашем случае это дирижер) – 15 тысячи рублей;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет– 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 28 тысяч  (на момент увольнения).

  • вида оклада;
  • воинской должности и звания;
  • классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

  • если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
  • свыше сорока лет – 5 баллов.

С 2021г. планируется увеличение процентных надбавок для военных. Хотят ввести надбавку уже з первый отслуженный год в размере 5%, а далее :

  • От 1-2 лет 10%
  • 2-5 лет-20%
  • 5-10 лет-40%
  • От 10-15 лет-45%
  • От 15-20 лет – 50%
  • 20-22года- 55%
  • 22-25-65%
  • Свыше 25 лет -70%

Важно! Таким образом, увеличив  надбавки действующим военнослужащим, правительство пытается снизить перечень лиц, желающих увольняться досрочно на пенсию.

Денежное пособие полагается не только работающим гражданам, но и вышедшим на пенсию. Надбавка для этой категории предусмотрена при условии:

  • Выхода на заслуженный отдых с выслугой 20 лет и более;
  • достижении возраста в 45 лет и общего рабочего и профессионального трудового стажа в 25 лет, половина из которых проходила на военной службе.
  • При выслуге в 20 лет надбавка военному пенсионеру составляет половину денежного довольствия.
  • За каждый год после 20 лет добавляется прибавка в размере 3 %.
  • Максимальный размер надбавки составляет 85% от заработной платы или 50% от пенсионной выплаты.

70%  доплата за выслугу более 25 лет

Отслужи в более двадцати пяти лет военному положена надбавка за столь долгий срок. В данный расчет входит так же и срочная служба. Поэтому те мужчины, которые отслужили армию по возрасту и остались на дальнейшую службу по контракту могут рассчитывать на зачет данного времени в общий стаж. Процедурой начисления надбавок, премий и других видов выплат занимается бухгалтерия, которая должна отслеживать ежемесячные начисления.

Важно! По каждому сотруднику ведется табель, где должно быть отмечено звание, должность, разрядность, выслуга лет, за все эти категории и положены доплаты.

Плюсы военной службы для различных категорий граждан

Молодые люди оценили масштаб преимуществ военной службы по следующим категориям:

1.если молодые парни родились в деревне или поселка городского типа, там с работой сложно, попав на службу в армию, каждый здравомыслящий поймет, что стоит остаться служить и дальше

2.заработная плата растет от срока службы, за каждые пять лет идет доплата

3.каждый военный социально защищен, предоставляется служебное жилье, затем военная ипотека, полный социальный пакет по медицинскому обеспечению.

Да, все, выбравшим этот путь придется тяжело, терпеть все тяготы, слушать приказы, подчиняться, но за это государство и предоставляет ряд преимуществ.

 Важно! Дополнительные выплаты положены не только действующим служащим, но и военным пенсионерам. Пенсионное обеспечение назначают из расчета выслуги лет, полученных травм и наступления возраста: военных женщин освобождают в 45 лет; рядовой состав выходит на пенсию в 50 лет; капитаны смогут отдыхать по старости с 55 лет; генералитет раньше 60 не отпускают; высший командный состав может рассчитывать на отдых с 65 лет.

Процентная надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях

Трудовой кодекс не обязывает работодателей закреплять в системе оплаты труда процентную надбавку за выслугу лет. То есть работодатель самостоятельно решает, будет ли он выплачивать такую надбавку своим работникам. Если будет, то ее размер и порядок выплаты можно закрепить (ст. 41, ст. 46, ст. 135 ТК РФ):

  • в коллективном договоре;
  • в соглашении;
  • в локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда.

Такая надбавка будет являть расходом на оплату труда для целей налогообложения прибыли и при УСН (п. 10 ст. 255 НК РФ).

Для целей заполнения справки 2-НДФЛ надбавка за выслугу лет отражается по коду дохода 2000 (Письмо ФНС от 07.08.2017 N СА-4-11/15473@).

Изменения в пенсиях по выслуге лет для госслужащих

В неукоснительном порядке льготная доплата причитается работникам предприятий, организаций, учреждений, госструктур, получающих бюджетное финансирование. Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

Категории граждан, имеющих право на повышенную заработную плату за счет выслуги лет:

  • бюджетники (учителя, врачи, воспитатели детских учреждений, библиотекари);
  • госслужащие (сотрудники исполнительных органов власти);
  • работники МВД;
  • военнослужащие.

На предприятиях, организациях, имеющих негосударственную форму собственности, выслуга лет также может выплачиваться.

После отработки двух лет служащим полагается начисление доплаты к денежному вознаграждению.

Ее размеры не могут превышать 40%. Такое денежное поощрение возможно, если трудовая деятельность в органах МВД составит более 25 лет. В остальных случаях она градуируется, начиная с 10% (2-5 лет), прибавляя за каждые 5 лет 5%. Исключение стаж от 25 лет: увеличение – 10%. Читайте про надбавку за выслугу лет военнослужащим.

Надбавка к пенсии определяется, исходя из основного заработка (оклада) и периода работы. Стаж учитывается по фактически отработанному времени на должности, дающей право на выслугу лет. Совмещение, замещение не учитываются: не входят в стаж и на эту заработную плату не полагается доплата.

Выполнение других должностных обязанностей на одном и том же предприятии, организации, если они входят в льготный перечень, учитывается для трудового стажа при выходе на пенсию.

Суммы по выслуге лет считается дифференцировано, если:

      • неизменный коэффициент, но назначен другой должностной оклад;
      • меняется ставка (из-за стажа), но остается прежним размер оплаты;
      • в текущем месяце изменения коснулись обеих составляющих.

Ключевым фактором при определении надбавки за выслугу лет является непосредственно порядок расчета не только самого размера выплат, но и наличествующей выслуги. Следует отметить, что в каждом конкретном случае на то, как считается выслуга лет, влияют в первую очередь непосредственно затрагивающие работу определенного ведомства нормативные документы и акты.

Однако есть несколько общих правил, которые являются актуальными для всех без исключения категорий лиц, претендующих на соответствующие надбавки за выслугу. К ним можно отнести следующие особенности расчета выслуги:

  • Выслуга лет начинает отсчитываться от даты непосредственного начала соответствующей службы.
  • Периоды временной нетрудоспособности, отстранения от должности не по вине служащего, а также отпусков включаются в расчет выслуги.
  • Выслуга лет считается суммировано для отдельной сферы деятельности. То есть, например, если перерыв в работе в качестве госслужащего составил несколько лет, то при повторном трудоустройстве на государственную службу все время предыдущей работы сотрудника на госслужбе будет в полной мере включено в выслугу лет при соответствующих расчетах.

Данные особенности учитываются при расчете выслуги лет во всех ситуациях, когда за нее предусматриваются дополнительные льготы. Однако также следует отметить, что в отдельных случаях расчет выслуги лет на период отпусков по уходу за ребенком может иметь предельные сроки в соответствии с нормативами законодательства – чаще всего включается в выслугу не более пяти лет таковых отпусков.

Кроме этого есть отдельные дополнительные факторы, которые могут влиять на расчет выслуги лет, увеличивая количество отработанных месяцев с юридической точки зрения. К таковым ситуациям можно отнести зачет одного месяца работы за несколько в случае особого характера работы. Например, повышенная выслуга лет предусмотрена для военнослужащих-летчиков, для которых один месяц фактической службы при определении выслуги лет засчитывается за два.

Госслужащие имеют право претендовать на надбавки в зависимости от их выслуги лет. При этом характер предоставления таких надбавок касается любой государственной службы, регламентированной соответствующим законом. Размеры надбавки за выслугу лет госслужащим в общих случаях выглядят следующим образом:

Срок службы Надбавка за выслугу лет госслужащим
1-5 лет 10%
5-10 лет 15%
10-15 лет 20%
Свыше 15 лет 30%

Работники ФСИН также могут рассчитывать на предоставление им надбавок за выслугу лет. При этом размеры данных надбавок, а также их правовое регулирование обеспечиваются положениями Приказа ФСИН России №269 от 27.05.2013. Размеры надбавки за выслугу лет ФСИН являются следующими:

Срок службы Надбавка за выслугу лет ФСИН
2-5 лет 10%
5-10 лет 15%
10-15 лет 20%
15-20 лет 25%
20-25 лет 30%
Свыше 25 лет 40%

Сотрудники полиции имеют право на получение надбавки за выслугу лет. Отвечает за правовое регулирование данного вопроса Приказ МВД №65 от 31.01.2013. Размеры надбавки за выслугу лет сотрудникам полиции в МВД вычисляются следующим образом:

Срок службы Надбавка за выслугу лет сотрудникам полиции
2-5 лет 10%
5-10 лет 15%
10-15 лет 20%
15-20 лет 25%
20-25 лет 30%
Свыше 25 лет 40%

По факту, надбавка за выслугу лет предоставляется любым гражданам, которые наработали определенный стаж и ушли на пенсию. Правда, денежная выплата после ухода с работы трансформируется в пенсию. Это хорошо видно на примере трудовой пенсии. Чем больше человек отработал лет, тем больше пенсионных баллов он заработал. От количества пенсионных баллов зависит размер ежемесячно предоставляемой выплаты.

Важно! Военнослужащие получают не трудовую пенсию, а пенсионное обеспечение за выслугу лет при выходе на заслуженный отдых. Здесь также имеет значение количество лет, которые гражданин провел на службе. Аналогичное правило распространяется на полицейских и других работников силовых структур.

Понятие выслуги лет является крайне важным для многих госслужащих и сотрудников бюджетной сферы. Ведь именно выслуга является одним из важнейших критериев при определении фактического размера зарплат — отдельным категориям трудящихся положены специальные отрегулированные законодательством надбавки за выслугу лет, которые при большой продолжительности службы или труда могут составлять значительную часть дохода.

Кроме этого крайне важна выслуга лет и в отношении пенсионного обеспечения. Ряд категорий граждан имеет право на получение пенсионных выплат не за счет страховых взносов в Пенсионный Фонд, а напрямую от государства. При этом право на получение пенсии за выслуги лет приобретается в зависимости от фактической выслуги, а не от достигнутого возраста, как это предусмотрено для системы страховых или социальных пенсий. Более подробно о том, что такое пенсия за выслугу лет, можно прочитать в отдельной статье.

Следует различать понятия выслуги лет, трудового и страхового стажа. Под выслугой лет подразумевается исполнение своих служебных обязанностей или труда в определенных сферах в течение определенного времени. В том числе формально, государственные служащие и военнослужащие не считаются трудящимися. В то же время трудовой стаж рассчитывается по другим критериям и сейчас является устаревшим понятием. Большинство же простых граждан учитывают страховой стаж — время в течение которого осуществлялись взносы в систему пенсионного страхования, в том числе и не обязательно за время исполнения трудовых или служебных обязанностей.

Порядок того, как считается выслуга лет во многом зависит от конкретного места работы, а также иных факторов, влияющих на расчет. Например, медицинским работникам предполагается зачет выслуги лет в размере 1,5 лет за 1 год фактической работы в случае регулярного участия в проведении операций. В отношении военнослужащих, сотрудников МВД и иных категорий лиц, претендующих на получение пенсии, предусмотрено большее количество различных принципов подсчета выслуги лет.

В целом, выслуга лет рассчитывается в зависимости от общего календарного времени работы в определенной структуре или на определенной должности, где предусмотрено право на получение соответствующих дополнительных гарантий и льгот, связанных именно с понятием выслуги лет. Однако, ряд периодов в общих случаях не засчитывается в учете выслуги, а именно:

  • Дни отсутствия на работе или службе без уважительных причин на это.
  • Дни отпусков без сохранения заработной платы.
  • Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Но ряд других периодов, когда сотрудник фактически не находился на службе, может включаться в расчет стажа, дающего право на льготную пенсию и получение надбавок за выслугу лет. К таким периодам можно отнести:

  • Банки
  • Военкомат
  • ГИБДД
  • Роспотребнадзор
  • Таможня
  • Полиция
  • Прокуратура
  • Налоги
  • Медицинские услуги
  • Газоснабжение
  • ЖКХ
  • Налог на имущество

Кто сможет получить перерасчет

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

  • Контрактники.
  • Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
  • Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

  1. Бухгалтера.
  2. Работника кухни и уборки.
  3. Внештатный юрист.
  4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Кому положена военная пенсия за выслугу лет?

Перечень лиц, имеющих право на военную пенсию по выслуге лет предусмотрен законом № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Это лица, проходившие службу в Вооруженных силах РФ, Федеральной пограничной службе, внутренних и железнодорожных войсках, Росгвардии, ФСБ, Следственном комитете, МЧС, МВД, ФСИН и так далее.

При этом:

  • Пенсия военным и силовикам назначается, если есть 20 и более лет военной или приравненной к ней службы.
  • Если увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе — 45 лет, из-за организационно-штатных мероприятий или по состоянию здоровья, однако военнослужащий отслужил не менее 12,5 лет и его трудовой стаж 25 лет и более, он может получить пенсию по смешанному стажу.

При подсчете общего трудового стажа включаются все виды деятельности, установленные для страховых пенсий.

Обеспечение военными пенсиями распространяется не только на граждан Российской Федерации, но и иностранных граждан, если их государство не взяло на себя обязательство по пенсионному обеспечению. Например, пенсии бывшим военным, проживающим в странах Прибалтики (Литва, Латвия, Эстония), выплачиваются из федерального бюджета РФ.

Законодательное регулирование

Вопросы пенсий военнослужащих регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

–>

  • ФЗ №4468-1 от 12.02.1993 года (последняя редакция от 01.07.2017 года) «о пенсионных выплатах для граждан, находившихся на военной службе, для служащих органов внутренних дел, уголовной системы и пр.»;
  • ФЗ №306 от 7.11.2011 года (последние изменения от 18.07.2017 года) «о денежном довольствии военнослужащих и прочих дополнительных выплатах»;
  • Постановление правительства №992 от 5.12.2011 года (последние изменения от 17.05.2017 года) «Об установлении денежного довольствия для военных, проходящих службу по контракту».

Порядок назначения надбавки за выслугу лет бюджетникам

Как уже было сказано, наша сегодняшняя тема коснется не всех граждан. А только тех, кто работает в определенной сфере деятельности. Тем не менее стоит точно знать, кому полагаются доплаты и надбавки за выслугу лет. Во-первых, подобного рода привилегия положена всем военнослужащим. Понятное дело, чем больше «отдаете долг Родине», тем выше потом будете получать надбавки. Но какие-то ограничения тут тоже имеются. Во-вторых, бюджетники могут рассчитывать на данный момент.

Сотрудники, которые трудятся в бюджетных и государственных учреждениях например, больницах и школах , тоже имеют возможность получения соответствующих выплат в будущем. В-третьих, гражданские служащие. Они, наравне со всеми остальными перечисленными категориями сотрудников, получают доплаты за выслугу лет. Размер их, конечно же, отличается, но это довольно хороший стимул работать официально в качестве гражданского служащего.

Вообще, сама по себе доплата к пенсии за выслугу лет рассчитывается сугубо индивидуально. На сумму, которую вы получите в качестве надбавки, влияет множество факторов. Тем не менее какие-то общие черты и система расчета имеются. Обратите внимание — доплата за выслугу лет будет считаться в процентном соотношении. И зависит она от вашей деятельности, трудового стажа, выслуги, а также оклада, который вы получаете или зарабатывали ранее.

В принципе, ничего трудного в этом нет на первый взгляд. Но практика указывает на другое. Размер доплаты за выслугу лет каждой отдельной категории сотрудников предоставляется разный. Поэтому запомнить всю систему в целом почти невозможно. И люди интересуются только теми расчетами, которые относятся конкретно к ним. Кстати, при расчетах также учитывается район, в котором вы проживаете. Ведь на надбавки за выслугу лет влияют еще и районные коэффициенты.

Они, как нетрудно догадаться, в каждой местности устанавливаются государством и меняются время от времени. Начнем, пожалуй, с одной из самых распространенных категорий работающих граждан. Речь идет о так называемых бюджетниках. Как раз для них наши сегодняшние надбавки играют важную роль. Ведь, как показывает практика, оклад у таких людей не слишком высокий. А значит, на хорошую пенсию можно не рассчитывать.

Разумеется, доплата за выслугу лет бюджетникам начисляется, исходя из того, сколько граждане отработали. Правда, данный момент регулируется в каждом учреждении как-то по-своему. Например, ни для кого не секрет, что бюджетникам за квалификацию и ее повышение полагаются определенные премии. Но сейчас немного не об этом. Доплата за выслугу лет бюджетникам предоставляется, исходя из трудового стажа, а также выслуги и оклада. Точно так же, как и во всех остальных случаях.

Что мы имеем в конечном итоге? Следующая категория граждан — это государственные служащие. Здесь имеются более интересные и нестандартные моменты, которые касаются выплат. Внушительная сумма, не правда ли? Но такие случаи довольно редки. Тем не менее они имеют место быть. Все зависит от вашей должности и места, которое вы занимаете. Все зависит от вашего трудового стажа.

Тем не менее это довольно редкие случаи. И государственных служащих чаще всего интересуют более обобщенные моменты. Какие в целом надбавки положены? Доплата за выслугу лет госслужащим устанавливается исходя из того, сколько составляет сама выслуга. В принципе, всем служащим положены какие-то надбавки и выплаты после выхода на пенсию. Поэтому нельзя забывать и о «муниципалах».

Они, как все остальные перечисленные категории сотрудников, имеют право на вознаграждение в будущем. Доплата за выслугу лет муниципальным служащим, если честно, устанавливается в процентном соотношении. Точно так же, как и во всех других случаях. Здесь можно увидеть следующие цифры. Скорее всего, они обязательно порадуют тех, кто долгое время работает в качестве муниципального служащего.

У таких работников оклад не столь маленький, поэтому даже маленький процент надбавки — это огромный бонус к пенсии. Итак, доплата за выслугу лет в данном случае устанавливается:. Почти половина от общего месячного оклада. Довольно внушительная сумма. Да, для нее стоит постараться, но это действительно то, к чему нужно стремиться. Никакой конкретики вам сразу не дадут относительно доплат за выслугу лет сотрудникам МВД.

Все зависит опять же от вашей должности. Сюда же можно отнести какие-то личные достижения и материальное положение в целом. Может быть и больше. Это делается для повышения количества сотрудников в данной сфере. Хороший прием, на который стоит обратить внимание. Доплата к пенсии за выслугу лет для военных — пожалуй, один из немногих факторов, который стимулирует работать и служить Родине дольше.

Но положена она не всем, а лишь тем, кто имеет выслугу более 25 лет. Как в целом складывается ситуация здесь у военных? Честно говоря, граждане остаются довольны. А далее начисляется максимальная выплата. О ней уже было сказано. Отдельное внимание стоит уделить пенсиям военных в целом. У них самый интересный и простой расчет. Как видите, все предельно просто. Подобная схема придумана для того, чтобы повысить количество военнослужащих в России. Это очень хорошее решение.

Кроме надбавок, пенсий и доплат, такие сотрудники могут рассчитывать еще и на определенные льготы, а также жилье. Что же мы имеем в конечном итоге? Практически во всех случаях доплаты к пенсиям за выслугу лет имеют одинаковые рамки и ограничения. Процентное соотношение остается почти неизменным. Разница только в одном — это не что иное, как выплачиваемый оклад. Понятно одно — работать на хорошие надбавки за выслугу лет придется. И многие граждане говорят, что порой придется «попотеть», чтобы добиться успеха.

Вообще, служащие, помимо доплат, в некоторых случаях могут добиться определенных льгот. И это тоже радует. Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники. Подобная прибавка высчитывается из голого оклада, если в случае с учителями и военными это не так много в процентном соотношении по отношению к заработной плате, то в случае с военными и чиновниками данная надбавка может существенно повысить вашу зарплату.

Поэтому не стоит надеяться, что у коллеги она будет такой же, как у вас, ведь сама надбавка зависит от множества факторов, о которых речь пойдет ниже. В военной сфере процентное соотношение надбавки по годам выслуги несколько разниться от гражданской:. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам :.

Если конкретный работник имеет доступ к государственной тайне , надбавка может составлять от пяти процентов минимум , до семидесяти пяти процентов максимум. Если конкретный чиновник занимается охраной гостайны, то он может получать надбавку в 20 процентов дополнительно. Такие надбавки также доступны и работникам не только бюджетной и государственной отрасли, но и военным, сотрудникам МВД, а также тем, кто трудоустроен официально.

В последнем случае данный тип надбавки обычно меньше в процентном соотношении, ведь зарплаты работников частных областей зачастую выше, чем работников бюджетных отраслей. По данной формуле 1. Исходя из всего вышесказанного, его ЗП будет равна Плюсуем прибыль за фактически отработанные часы, имеем 8 рублей — полноценная заработная плата. И того Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

  • военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
  • военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
  • службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
    • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
    • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на военную пенсию в соответствии с законом № 4468-1.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Источники

  1. Батыр, К.И. История государства и права зарубежных стран / К.И. Батыр, И.А. Исаев, и др.. - М.: Проспект; Издание 4-е, перераб. и доп., 2004. - 496 c.
  2. Марочкина Юлия История государства и права зарубежных стран. Шпаргалка; Научная книга - М., 2021. - 744 c.
  3. Гражданин и право №04/2017; СПб. [и др.] : Питер - Москва, 2017. - 734 c.
  4. Кунтаев Р. А. …И нет пути назад: моногр. ; Издательские решения - М., 1981. - 429 c.
  5. Maikl Sosnin Ответственность в международном праве. LRI – Leadership Research Institute; Издательские решения - М., 1978. - 506 c.
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
ЮРИПОМОЩНИК 2021