Безработица в Канаде

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Безработица в Канаде" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Виды пособий по безработице для иммигрантов в Канаде

Иммиграция — стрессовое событие. Наряду с тем, что наваливается целая кипа волокиты, иммигрантов одолевают опасения касательно возможности быстро трудоустроиться, и как следствие — отсутствия средств к существованию.

Но особо переживать не стоит, ведь канадское правительство заботиться о своих постоянных жителях, предоставляя им целый ряд пособий и льгот. Некоторые льготы безработным в Канаде доступны даже тем, кто только переехал в страну и еще не имеет никакого дохода.

Основное пособие по безработице — Employment Insurance benefits или EI. Оно предусмотрено для граждан или резидентов страны, которые утратили работу не по своей вине.

Для его оформления кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

  • иметь страховой стаж;
  • утратить работу не по своей вине;
  • находиться последние 7 дней подряд без оплаты;
  • быть готовым и хотеть работать;
  • активно искать работу.

EI назначается сроком от 14 до 45 недель в зависимости от уровня безработицы в вашем регионе проживания и количества накопленных страховых часов за последние 52 недели.

Для оформления пособий в связи с отсутствием трудоустройства или возможности работать потребуется предоставить следующую информацию и документы:

  1. Номер социального страхования SIN и документы, подтверждающие статус легального проживания на территории страны.
  2. Почтовые адреса и адреса проживания.
  3. Информацию о всех работодателях за последние 52-недели, их названия, адреса, сроки работы и причины увольнения.
  4. Информацию о доходах за последние 52 недели, включая чаевые, отпускные, пенсионное или выходное пособие.

Подачу документов на пособие не рекомендуется откладывать более чем на 4 недели с момента потери работы. Более детальную информацию касательно выплат и требований вы можете получить на официальном сайте канадского правительства. Здесь же сразу можно заполнить форму для подачи заявки.

Welfare

Большинство иммигрантов сразу после прибытия получают пособие Welfare. Велфер в Канаде — это социальная помощь для тех, кто желает работать, но временно не может это делать.

Право на выплату имеет любой человек, который легально проживает на территории Канады и имеет доход ниже официально установленного прожиточного минимума. Основное требование для получения велфера — суметь аргументировать причину, по которой вы не можете найти себе работу. Например, требуется прохождение квалификации.

Недавно прибывшие иммигранты должны предоставить также информацию о том, какая сумма была ввезена с собой, и на что она была потрачена. Считается, что первые 6 месяцев иммигранты должны жить на средства привезенные с собой.

Сразу хочется отметить, что бедность “по-канадски” это далеко не тоже, что и в странах СНГ. Получатель велфера может иметь личный автомобиль, недвижимость и даже незначительные денежные сбережения (для семьи с ребенком до 5000 CAD).

Пособия для фермеров

Если вы являетесь фермером, который задействован в сельском хозяйстве Канады, вы также можете рассчитывать на оформления пособия по безработице. Канадские фермеры получают два типа таких:

  • как люди, занятые на страховой работе (как правило, по контракту на обслуживания в качестве наемного работника;
  • как самозанятые люди, при владении и управлении собственной фермой.

Право на получение EI в данном случае имеют те фермеры, которые:

  • накопили минимально необходимое количество страховых часов для получения помощи;
  • активно ищут другую работу или род занятости;
  • у которых сельскохозяйственная деятельность классифицируется как незначительная, то есть она настолько минимальна, что они не могут зарабатывать себе на жизнь этим.

Классификация степени деятельности считается ключевым фактором для получения пособия по безработице для фермеров. В случае, если деятельность нельзя классифицировать незначительной, считается что фермер работает на полную рабочую неделю, а значит не являетесь безработным.

Пособия для учителей

Преподаватели, как и любые другие граждане и резиденты, имеют право на получение помощи по безработице, если сумеют доказать, что могут и желают работать, но по какой-либо причине не могут сейчас найти себе работы. Учителям пособие выплачивается в трех случаях:

  • действие учебного контракта закончилось;
  • человек работал временным или заменяющим преподавателем;
  • человек имеет право на получение пособия по другой сфере занятости.

Регулярные выплаты в связи с отсутствием работы для преподавателей, нанятых временно или заменяющим учителем, несколько отличается от стандартного. В периоды без обучения такие преподаватели имеют право получать регулярное пособие по безработице даже в случае, если в какой-то период они проводили обучение с оплатой полной ставки. Например, если преподаватель занят в период с сентября по январь по полной ставке, а в остальное время не работает, он все равно имеет право на получение регулярных выплат по нетрудоустройству.

Также учителям разрешается вести свою деятельность без потери права получения материальной помощи и ее сокращения. Как правило, разрешается зарабатывать до 50 долларов в неделю или 25% от размера пособия в зависимости от того, что выше.

Поддержка предпринимателям (самозанятость)

пособие для бизнесменов в Канаде
Самозанятые канадцы также имеют право получать помощь по безработице при условии, что они выплачивали страховые взносы и ведут страховую занятость. Подать заявку на получение помощи в данном случае можно лишь спустя 12 месяцев с момента регистрации в качестве плательщика страховых взносов по трудоустройству.

Самозанятыми считаются граждане или постоянные резиденты Канады, которые имеют свой бизнес, либо контролируют более 40% акций корпорации. При этом некоторые граждане не имеют право на получение данных социальных льгот, поскольку они имеют право на получение пособия по безработице по стандартной программе. В числу таких самозанятых работников относятся парикмахеры, водители, рыбаки, не имеющие контракт по найму, но зарегистрированные в качестве застрахованных лиц.

Пособия для учащихся

Для студентов проходящих обучение по очной или заочной форме предусмотрены гранты, помогающие им оплачивать свое образование и жизнь, оказавшись в тяжелом материальном положении. Всего существует пять разновидностей пособий для учащихся:

  • Грант для студентов очной формы, проживающих в семьях с низким или средним уровнем дохода.
  • Грант для студентов заочной формы, работающим неполный рабочий день и получающих низкий или средний доход.
  • Грант для студентов с иждивенцами.
  • Грант для студентов с ограниченными возможностями.
  • Грант на обустройство специальных условий для студентов с ограниченными возможностями.

Размер начислений зависит от множества факторов, таких как размер дохода семьи, стоимость обучения, региона проживания, расходов на проживание. В среднем студенты очной формы могут претендовать на грант в размере 3000 канадских долларов, рассчитанный на весь учебный год, заочники на 1800 долларов, а студенты с иждивенцами на 2000 долларов в месяц.

Разнятся и сроки выплат. Так, студенты, обучающиеся на дневной форме обучения могут получать пособие не более 340 недель. Исключения составляют студенты, получающие докторскую степень (до 400 недель), а также студенты с постоянной инвалидностью (до 520 недель).

Поддержка семей с тяжелобольными

Благодаря социальному страхованию вы также имеете право получать пособие по безработице в том случае, если необходимо отвлечься от работы, чтобы обеспечить уход за тяжелобольными членами семьи. Всего канадская система страхования предусматривает 3 вида льгот по уходу:

  • Помощь по уходу за детьми. Выплачивается тем, кто идет в вынужденный отпуск для ухода за ранеными или тяжелобольными, младше 18 лет. Максимальный срок выплаты составляет 35 недель.
  • Помощь по уходу за тяжелобольными взрослыми (от 18 лет). Максимальный срок получения 15 недель.
  • Милосердный уход. Пособие полагается тем, кто ухаживает за людьми любого возраста, которым требуется уход в конце жизни. Максимальный срок выплат до 26 недель.

Размер пособия составляет до 55% от вашего заработка, но не более 573 долларов в неделю. Для получения пособий состояние больного должно быть подтверждено врачом или медсестрой.

Выплаты в декрете и при рождении детей

Выплаты в декрете в Канаде
Страхование занятости предполагает также материальную поддержку для людей, которые не могут работать, поскольку беременны или недавно родили и оказывают уход за новорожденным.

Детское пособие 2021 начисляется трех видов:

  • Пособие по материнству (для рожающего). Сроки выплат составляют до 15 недель. Размер выплат — 55% от дохода, но не более 573 долларов.
  • Стандартная родительская помощь. Сроки выплат 40 недель, но не более 35 недель для одного родителя. Дополнительные 5 недель по желанию может получить второй родитель. Ставка пособия — 55%.
  • Расширенное родительское пособие. Получать выплаты можно до 69 недель, но не более 64 недель для одного родителя. Ставка составляет 33% от размера дохода, но не более 344 долларов.

Таким образом, максимальное пособие по уходу за ребенком 2021 составляет 573 доллара в неделю. Если родители хотят находиться в декретном отпуске дольше, то они могут подать документы на расширенное родительское пособие и получать меньше — по 344 доллара, но находиться в декрете на 24 недели дольше положенного срока.

Льготы при низких доходах

Если ваш чистый семейный доход не превышает 25,9 тыс. долларов США в год, у вас в семье есть дети и ваш супруг уже получает пособие на детей, вы считаетесь членом семьи с низким доходом и можете иметь право на дополнение к EI.

Дополнение к пособию может увеличить его размер до 80% и зависит от количества детей, их возраста и вашего среднего страхового заработка. По мере того, как семейный доход будет увеличиваться, выплаты будут сокращаться.

Получать дополнение имеет право только один из супругов. Как правило, подавать документы выгоднее тем, кто имеет меньший размер ставки.

Проблемы занятости в мире

Рассмотрение вопроса об уровне безработицы, её причины и прогнозы изучает, помимо экономики, демография. Она отмечает, что в мировом сообществе сегодня происходят значительные изменения в половозрастной структуре населения. Кроме того наблюдается изменение в соотношении возрастных волн и смены поколений.

Наиболее интенсивно этот процесс, известный как эффект «старения Европы», наблюдается в странах Евросоюза. Там он влечёт за собой проблемы пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, социальных гарантий со стороны государства. Остальные страны с развитой экономикой, в том числе и Канада, ощущают эту проблему менее остро. Тем не менее, количество канадских пенсионеров неуклонно растёт.

Наименее подвержены этой проблеме страны Азии и Африки. В них, во-первых, количество работоспособного населения достаточно большое за счёт увеличения рождаемости. Во-вторых, продолжительность жизни в регионе низкая, поэтому вышеозначенные проблемы с пенсионерами там отсутствуют.

Состояние дел в Канаде

Весной 2020 года эксперты прогнозировали увеличение числа рабочих мест и небольшое сокращение уровня безработицы. Однако статистика отображает противоположное явление. Цифра, которая показывает уровень безработицы в Канаде, составляет 9,4%. Это наихудшие показатели за предыдущий период, начиная с весны 2014 года.

Естественно, что основные показатели проходят по отраслям нефтедобывающего и топливно-энергетического секторов страны.

Напомним, что причины этого кроются в том, что экономика Канады ориентирована на добычу и очень сильно зависит от экспорта сырья, основным видом которого является нефть. Ни один из ведущих мировых экспортеров не может нормально существовать в условиях падения цен на нефть.

Поэтому впервые со времен мирового экономического кризиса 30-х годов XX в. наблюдаются негативные тенденции, в том числе и увеличение уровня безработицы. Они характеризуют замедление экономического роста страны в целом. Особенностями современного состояния дел являются:

  • появление скрытой безработицы;
  • неравномерное распределение количества безработных по регионам.

Рассматривая данные положения, следует отметить, что в первом случае речь идёт о тех, кто согласно определению категории безработных, трудится неполный рабочий день или занят лишь частично, поэтому не соответствует данному статусу.

Таким образом, наблюдается ситуация, в которой работодатели не увольняют рабочих, а предоставляют им меньше времени на выполнение работы. Однако у таких работников заработная плата относительно средней зарплаты в Канаде намного меньше, а, следовательно, социальная уязвимость возрастает.

Во втором случае речь идёт о среднестатистических показателях по стране и цифровых аналогах по регионам. Примером здесь может служить канадская провинция Альберта, которая является основным нефтедобывающим районом Канады.

Здесь уровень безработицы выше и составляет не 9,4%, а 8%, и его показатель эксперты отмечают, как самый низкий, начиная с 1996 года.

Методы социальной помощи безработным

В Канаде, как и ряде развитых стран, существует определённый механизм помощи во время безработицы. Он называется страхование занятости, известное ранее как страхование безработицы. Суть его сводится к тому, чтобы создать страховой фонд и защитить наёмных рабочих в период потери работы и поиска новой вакансии.

Сумма страховых выплат из такого фонда будет определяться исходя из сопоставления нескольких факторов. К ним относятся: сумма вклада, страховой стаж.

В то же время важную роль играет принцип коллективной солидарности и объединения рисков работодателей, наёмных работников и государства. Именно между этими тремя субъектами и заключается договор о страховании занятости. В Канаде установлены максимальная и минимальная граница таких страховых выплат, связанных с потерей работы.

В каждом конкретном случае страховщики рассматривают семейное положение и учитывают возраст. Если обычно пособие выплачивается в течение года, то очень часто для работников предпенсионного возраста оно может выплачиваться намного дольше.

Такая система страхования в абсолютном большинстве стран носит обязательный характер.

Она формируется за счёт отчислений со стороны наёмного работника. Отчисления обычно составляют меньшую часть. Вторая составляющая фонда – это взносы работодателей. В случае невысоких заработков своих рабочих, работодатели обязаны увеличить свою часть отчислений. Конечно, и наёмные рабочие и работодатели сильно страдают от системы налогообложения Канады.

Как отмечалось выше, третьим участником такой солидарной системы выступает государство. Его роль в работе таких фондов социального страхования может быть минимальной и покрывать дефицит через систему государственных субсидий. В некоторых странах роль государства довольно значительна, поскольку оно выступает в качестве основного финансового участника таких фондов.

Таким образом, создаётся система, при которой проблемы социальной поддержки безработных перекладываются на плечи всех заинтересованных участников трудового процесса. Такие фонды не выступают в качестве благотворительных организаций. Система построена на коллективной и персональной ответственности.

В таком случае, важным будет то, имеет ли работник право на пособие по безработице в Канаде, потому что он участвовал в создании такой системы. Принципом её работы является аккумуляция средств в едином фонде. В случае необходимости это позволяет мобильно использовать имеющиеся средства. Например, их можно перевести в те провинции, в которых уровень безработицы выше.

Правильным вариантом станет использование этих денег для того, чтобы по возможности  устранить причины, влияющие на безработицу в Канаде.

Источники

  1. Практический бухгалтерский учёт. Официальные материалы и комментарии (720 часов) №3/2015; Наука - Москва, 2015. - 182 c.
  2. Ирина Александровна Дроздова Система пользования, управления и эксплуатации многоквартирным домом как объектом общедолевого имущества. Концепция; Проспект - М., 2005. - 692 c.
  3. Бат Андрей Враг государства; Издательские решения - М., 2021. - 859 c.
  4. Берман, Г.Дж. Западная традиция права: эпоха формирования / Г.Дж. Берман. - М.: МГУ, 1994. - 592 c.
  5. Ивлиева Марина Финансовое право в вопросах и ответах. 3-е издание; Проспект - М., 1985. - 508 c.
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
ЮРИПОМОЩНИК 2021