Образец заявления на получение пособия на погребение

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Образец заявления на получение пособия на погребение" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Кто может получить данную выплату

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Компенсация работодателем материальных затрат на погребение в 2019 году

Внутренние нормативные подзаконные акты организации регламентируют алгоритм действий после принятия заявления о предоставлении помощи:

  • решение о предоставлении материальных средств единовременно в виде компенсации затрат на достойное захоронение;
  • организация процесса похорон, поминок;
  • приобретение и монтаж памятного надгробья;
  • участие в судьбе недееспособных родственников умершего, назначение материальной ежемесячной поддержки несовершеннолетним и инвалидам, организация домашнего ухода, помощь в трудоустройстве, учебе, решении бытовых вопросов.

Каждая организация решает, каким образом предоставить помощь при смерти сотрудника

Вы можете скачать бланк заявления на выплату пособия на погребение по месту работы. Также на нашем сайте вы можете скачать образец заявления на выплату пособия на погребение, чтобы не ошибиться при написании.

Материальная помощь определяется при наличии факторов:

  • подтверждение факта смерти официальным документом;
  • родственные связи между заявителем и умершим;
  • наличие затрат на погребение, предоставление письменных подтверждений.

Социальная и бытовая помощь иждивенцам умершего оказывается при наличии необходимых и достаточных обстоятельств на момент подачи заявления.

Обратите внимание! Компенсацию по захоронению несовершеннолетнего осуществляет организация, в которой трудятся родитель, опекун или заинтересованное лицо, по предоставлению документа о факте смерти.

Письменное обращение за компенсационной выплатой подается в срок не больше 6 месяцев с момента смерти.

Работодатель возмещает похоронные затраты ритуальной службе после получения от нее подтверждающих документов о смерти и выписки с расчетным счетом для перечисления суммы (реквизиты организации).

В расчетную ведомость, в графу 3 и 4, бухгалтер заносит ритуальные расходы, суммируя все выданные пособия и затраты. Аналитические расчеты ведутся по пособиям и компенсационным выплатам услуг раздельно.

Образец заявления на получение пособия на погребение

Нужно подать письменное обращение за компенсационной выплатой в течение 6 месяцев с момента смерти человека

Постановлением №16 ФСС РФ от 22.02.1996 года утвержден порядок обеспечения пособием на погребение, установлены гарантии компенсационных выплат при страховом событии (смерти) после 1 марта 1996 г. Фонд перечисляет на счет работодателя денежные средства при отсутствии у последнего собственных средств. Оформляются поступившие суммы как целевые на “неотложные нужды”.

Кто вправе оформить пособие на захоронение

Составить заявление может определенная группа граждан.

Заявление на пособие на погребение: как составить

К ним отнесены:

  • муж или жена погибшего;
  • родственник;
  • лицо, занимающееся организацией процесса захоронения.

Заявление на выдачу пособия на погребение является не единственным актом, который нужно представить в уполномоченный орган. Потребуется собрать документы, подтверждающие факт гибели гражданина.

Кто может получить данную выплату

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона о погребении пособие получает любой гражданин, организовавший и оплативший похороны. При этом не говорится, что пособие полагается только родственнику умершего. В результате выплата производится:

  • супругу (супруге) умершего человека;
  • близкому родственнику (нормы Гражданского кодекса подразумевают родителей, детей, братьев, сестер, бабушек, дедушек, внуков);
  • иным родственникам (не перечисленным в пункте выше);
  • законному представителю умершего (попечителям, усыновителям, опекунам и т.п.);
  • иному лицу (человеку из ряда друзей, коллег, соседей), взявшему на себя оплату расходов.

Также в Законе о погребении указаны категории лиц, за которых государство выплачивает пособие:

  • пенсионеры;
  • работающие граждане;
  • несовершеннолетние;
  • безработные;
  • мертворожденные дети.

Остальным категориям государство гарантирует погребение в таких случаях:

  • лицам, не имеющих супругов, близких и дальних родственников, законных представителей и иных лиц, которые взяли бы на себя соответствующие расходы, — похороны осуществляет специализированная служба. В последствии ее затраты компенсируются из федерального бюджета;
  • служащим силовых ведомств, погибших при несении службы, на сборах и в мирное время, — похороны оплачиваются из бюджета соответствующего федерального ведомства;
  • лицам, отбывающим наказание, и в отношении которых приведен в действие смертельный приговор, погребение гарантировано порядком, установленным Министерством юстиции РФ;
  • лицам, погибшим в результате организации террористического акта, похороны организуются в соответствии с установленным Правительством порядке. При этом запрещена выдача тел и извещение родственников о месте захоронения.

Унифицированного общего образца заявления на выплату названного пособия не утверждено. Однако отдельными ведомствами или в конкретных регионах может быть разработана своя рекомендуемая форма такого заявления (см., например, приложение 2 к Административному регламенту…, утв. приказом Министерства социальной политики Свердловской обл. от 23.01.2017 № 40 и т. д.).

В общем случае в таком заявлении указываются следующие данные:

  • сведения об адресате: наименование, адрес, Ф. И. О. и должность уполномоченного лица — при наличии таких сведений;
  • сведения о заявителе: Ф. И. О., степень родства с умершим или вид правоотношений с ним;
  • сведения об умершем: Ф. И. О.;
  • просьба о выделении денежных средств в качестве пособия на погребение умершего с указанием способа выплаты и реквизитов;
  • подтверждение факта оплаты заявителем погребения умершего и факта отсутствия выплаты пособия на его погребения иным органом;
  • список приложений;
  • подпись заявителя с расшифровкой;
  • дата заявления.

Итак, заявление на получение пособия на погребение может быть подано любым лицом при условии, что именно заявитель оплатил погребение усопшего. Такое заявление, при отсутствии в том или ином ведомстве утвержденной формы, может быть составлено в произвольном виде.

В жизни человека иногда происходит такое печальное событие, как смерть родственника. Эта ситуация требует денежных затрат для организации похорон. Чаще всего данное мероприятие ложится на плечи близких людей, которые жили совместно с умершим гражданином либо являлись опекунами.

В такой момент финансовое положение членов семьи не всегда позволяет им в кратчайшие сроки покрыть расходы, связанные с процедурой захоронения. Государство предусматривает возникновение трудных жизненных ситуаций и предлагает финансовую помощь в безвозмездном режиме при обращении заявителей в государственные органы.

  • Я, ______________________________________
  • (ФИО заявителя)

являлась матерью

  1. (варианты: отцом; иным членом семьи или иным законным представителем)
  2. умершего «__»________ ___ г.
  3. ______________________________________
  4. (ФИО)
  5. работника ______________ (наименование организации работодателя) ,

что подтверждается

Заявление на получение пособия на погребение - образец

______________________________________.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» выплата социального пособия на погребение

  • производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, который являлся страхователем по обязательному социальному страхованию на
  • случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти,
  • либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю),

или иному члену семьи умершего работника или несовершеннолетнего на день смерти этого работника или несовершеннолетнего.

На основании вышеизложенного и руководствуясь абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»,

  1. просьба в срок до «__»_______ ___ г.
  2. выплатить социальное пособие на погребение
  3. (ФИО, должность умершего работника)

в размере ________ (__________).

1. Справка о смерти __________________ от «__»________ ___ г. N ___.

2. Документы, подтверждающие материнство (или: отцовство, родство) заявителя

(варианты: иного члена семьи или иного законного представителя) по отношению к умершему несовершеннолетнему работнику.

3. При необходимости: копия доверенности представителя от «__»______ ___ г.

«__»________ ___ г.

_________________

Единого образца заявления не утверждено. Некоторыми ведомствами или в некоторых регионах может быть разработана своя форма, однако подача заявления свободной формы не может являться основанием для отказа в принятии документов. Сотрудники могут только попросить переписать бумагу по своему образцу. В документе должны быть указаны следующие данные:

  • сведения об организации, в которую подается бумага: наименование, юридический адрес, Ф. И. О. и должность уполномоченного лица (в случае, если заявление подается в ПФР – достаточно только наименования отделения);
  • информация о заявителе: Ф. И. О., адрес регистрации, телефон, степень родства с умершим или вид правоотношений с ним;
  • сведения об умершем: Ф. И. О., адрес регистрации, дата смерти;
  • просьба о выделении денежных средств в качестве пособия на погребение умершего;
  • Заявление на получение пособия на погребение - образецуказание способа выплаты и реквизитов банковского счета;
  • подтверждение факта оплаты заявителем услуг по погребению и отсутствия выплаты пособия иным органом;
  • список прилагаемых документов;
  • подпись заявителя с расшифровкой;
  • дата составления.

В отделение Пенсионного Фонда России по Тверской области

От Ивановой Натальи Петровны,

проживающей по адресу г. Тверь, ул. Советская, д. 33

тел. 8-915-771-11-17

Заявление о выплате пособия на погребение

Кто вправе оформить пособие на захоронение

Составить заявление может определенная группа граждан.

Заявление на пособие на погребение: как составить

К ним отнесены:

  • муж или жена погибшего;
  • родственник;
  • лицо, занимающееся организацией процесса захоронения.

Заявление на выдачу пособия на погребение является не единственным актом, который нужно представить в уполномоченный орган. Потребуется собрать документы, подтверждающие факт гибели гражданина.

Компенсация работодателем материальных затрат на погребение в 2019 году

Внутренние нормативные подзаконные акты организации регламентируют алгоритм действий после принятия заявления о предоставлении помощи:

  • решение о предоставлении материальных средств единовременно в виде компенсации затрат на достойное захоронение;
  • организация процесса похорон, поминок;
  • приобретение и монтаж памятного надгробья;
  • участие в судьбе недееспособных родственников умершего, назначение материальной ежемесячной поддержки несовершеннолетним и инвалидам, организация домашнего ухода, помощь в трудоустройстве, учебе, решении бытовых вопросов.

Вы можете на выплату пособия на погребение по месту работы. Также на нашем сайте вы можете на выплату пособия на погребение, чтобы не ошибиться при написании.

Материальная помощь определяется при наличии факторов:

  • подтверждение факта смерти официальным документом;
  • родственные связи между заявителем и умершим;
  • наличие затрат на погребение, предоставление письменных подтверждений.

Социальная и бытовая помощь иждивенцам умершего оказывается при наличии необходимых и достаточных обстоятельств на момент подачи заявления.

Обратите внимание! Компенсацию по захоронению несовершеннолетнего осуществляет организация, в которой трудятся родитель, опекун или заинтересованное лицо, по предоставлению документа о факте смерти.

Письменное обращение за компенсационной выплатой подается в срок не больше 6 месяцев с момента смерти. Работодатель возмещает похоронные затраты ритуальной службе после получения от нее подтверждающих документов о смерти и выписки с расчетным счетом для перечисления суммы (реквизиты организации). В расчетную ведомость, в графу 3 и 4, бухгалтер заносит ритуальные расходы, суммируя все выданные пособия и затраты. Аналитические расчеты ведутся по пособиям и компенсационным выплатам услуг раздельно.

Постановлением №16 ФСС РФ от 22.02.1996 года утвержден порядок обеспечения пособием на погребение, установлены гарантии компенсационных выплат при страховом событии (смерти) после 1 марта 1996 г. Фонд перечисляет на счет работодателя денежные средства при отсутствии у последнего собственных средств. Оформляются поступившие суммы как целевые на “неотложные нужды”.

Постановлением №81 ФСС РФ от 07.04.2008 года утверждены методические указания о порядке проверок работодателей. В пункте 44 закреплен принцип компенсации затрат на услуги по погребению, компенсационное пособие на средства соцстрахования и порядок расходования.

Важно! Руководитель организации подписывает приказ о выплате компенсации, по случаю смерти работника, родственникам (заинтересованному лицу).

Работодатель осуществляет перечисление средств заинтересованному лицу умершего несовершеннолетнего.

Заявить о компенсации расходов возможно лишь одному работодателю. При совмещении работ с просьбой о компенсации заинтересованные лица обращаются к любому из работодателей. При этом предоставляется справка от второго работодателя, где трудился усопший, о непроизведенных ранее выплатах.

При условии работы по контракту, отсутствия трудовых отношений пособие работодатель не выплачивает. Заявитель обращается в отделение соцзащиты.

Официальный документ о смерти подается работодателю совместно с просьбой о компенсации.

Обратите внимание! Сумма социальной компенсации налогом на добавочную стоимость не облагается, не учитывается в целях налогообложения. С суммы пособия взносы не перечисляются на соцстрахование.

Подача подложных и не предоставление сведений в Фонд влечет для страхователя ответственность.

Приказ о выплате пособия на погребение работника: образец

Перечисление на карту заработной платы давно никого не удивляет. Сегодня многие компании перечисляют на карту сотруднику и деньги под отчет. Использование карт сотрудников в расчетах по подотчетным суммам является удобным инструментом и для сотрудника и для организации. А правильно оформленные документы помогут избежать вопросов со стороны проверяющих. Сегодня безналичный перевод денег под отчет используется все чаще. Но в нем говорится о наличных денежных средствах. Законодательно не ограничена выдача в подотчет на карту работника.

У нас в сентябре умер сотрудник. Есть заявление от жены на перечисление его ЗП оставшееся можем ли мы перечислить ей зп с кода или мы должны на его зарплатную карту перечислить. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Смерть человека — это всегда трагедия, а если он был работником какого-то предприятия, то возникает логический вопрос, как правильно выплатить зарплату родственникам умершего сотрудника. Дело в том, что у работодателя есть целый ряд обязанностей перед сотрудником.

.

В зависимости от этого обращение доступно:

  • В ФСС – в Фонде страхования доступно получить средства в случае регистрации умершего в день кончины или родственника умершего, в том числе и несовершеннолетнего. При получении травмы на рабочем месте, вызвавшей смертельный исход, выплачивается компенсация по данной причине;
  • В Пенсионный фонд – компенсация производится только для неработающих пенсионеров;
  • К работодателю – согласно законодательству затраты на погребение компенсирует компания, выступающая в роли страховщика по обязательному соцстрахованию умершего человека в случае нетрудоспособности.

Унифицированного общего образца заявления на выплату названного пособия не утверждено. Однако отдельными ведомствами или в конкретных регионах может быть разработана своя рекомендуемая форма такого заявления (см., например, приложение 2 к Административному регламенту. утв. приказом Министерства социальной политики Свердловской обл. от 23.01.2017 № 40 и т. д.).

При этом не имеет значения, являются данные лица родственниками усопшего или третьими лицами. Учитывается факт оплаты ими действий по организации и осуществлению соответствующих ритуальных процедур (п. 1 ст. 10 закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, далее — закон № 8-ФЗ).

Пособие на погребение зачисляется непосредственно в день обращения заявителя, то есть получить средства он сможет в течение трех банковских дней с момента подачи заявления. Важное условие для получения материальной выплаты – заявление должно быть написано не позднее шести месяцев со дня смерти человека.

В справке с расчетом пособия надо привести номер и дату ее составления, а также реквизиты листка нетрудоспособности, к которому она прикладывается.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Закон

Предоставление помощи на выполнение погребения регламентируется законом № 8-ФЗ от 12.01.1996 года «О погребении …». Данная помощь выделяется человеку, понесшему издержки на организацию похорон. Этим человеком может оказаться супруг (супруга) покойного, его родственник, доверенное лицо погибшего, а также любой гражданин (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Для приобретения такого пособия, нужно обратиться к работодателю или в местное отделение ФСС (абз. 3 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ), в зависимости от того работает лицо или нет.

Обратится к руководителю учреждения может:

  • Любое лицо, возложившее на себя бремя похорон в случае ухода сотрудника в «мир иной».
  • Сотрудник, при гибели члена своей семьи.

Выделение пособия назначается на основании предоставления документов:

  1. Заявления на выделение помощи на погребение (бланк или образец можно скачать ниже).
  2. Справки ЗАГСа (оригинал) о гибели (форма № 33, утв. Правительственным решением № 1274 от 31.10.1998 года).
  3. Ксерокопии паспорта заявителя или другого удостоверения.

Примечание. Другие документы, в том числе справки свидетельствующие об издержках на похороны, предъявлять не требуется (Письмо ФСС).

Более подробно о погребении рекомендуется ознакомиться, просмотрев видео

(Видео: “Документы для Социального Пособия на Погребение”)

Зачем ФСС платить пособия напрямую?

С начала 2021 года работодатели не будут уменьшать страховые взносы на суммы выплаченных пособий работникам. Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ прекращает действие «зачетного механизма» расходов на оплату больничных согласно п. 2 ст. 431 НК РФ.

Порядок работы в рамках прямых выплат на период 2012-2020 гг. утвержден Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294. Он уже доказал свою эффективность в большинстве регионов страны. Проект закона на 2021 год на рассмотрении (ID 01/05/09-19/00094739).

В Соцстрах передадут 2 вида выплат:

  • по временной нетрудоспособности (в т. ч. по травмам на производстве) с 4-го дня нетрудоспособности;
  • пособия по материнству: декретные, выплаты при рождении ребенка и отпуск до 1.5 лет.

В прежнем порядке организации продолжат платить:

  • первые 3 дня больничного листа за счет собственных средств;
  • 4 дополнительных дня отпуска по уходу за ребенком-инвалидом;
  • пособие на погребение;
  • пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов.

Прямые выплаты позволяют ФСС вести персонифицированный учет и отслеживать весь цикл социальных платежей (от больничного листа до расчетного счета). У Соцстраха появилась возможность контролировать соотношение страховых взносов и расходов юридических лиц, чтобы в случае дисбаланса проводить проверки.

Выгоды для организаций от внедрения процесса прямых платежей:

  • не нужно отвлекать средства из оборота на оплату пособий и ждать возмещения от Соцстраха. Оплата декретных отпусков — дополнительная нагрузка на платежный баланс предприятия;
  • не будет штрафов за неверное или неправомерное начисление пособий;
  • сокращение случаев мошенничества — оплаты по поддельным больничным листам.

Читайте также:  Издаем приказ о выплате материальной помощи (образец)

Работникам ФСС гарантирует прозрачную систему расчетов и своевременность выплат. Пособия будут выплачивать в срок и в полном размере независимо от финансового состояния работодателя.

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Заявление на выплату зарплаты умершего работника

ГК РФ прописано, что преимущественное право на получение невыплаченной зарплаты принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в недельный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов, в который входит и заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Порядок составления заявления Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника – это документ, адресованный руководителю организации, с просьбой о предоставлении не выплаченной заработной платы умершего сотрудника его родственнику. Заявление составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

Источники

  1. Кокотов, Александр Муниципальное право России / Александр Кокотов. - М.: Юрайт, 2008. - 333 c.
  2. Гречушкина Е. А. Наследование и завещание, часто задаваемые вопросы, образцы документов; Юрайт - М., 2008. - 688 c.
  3. Мухаммад, Бакир ас-Садр История ‘Илм Аль-Усул / Мухаммад Бакир ас-Садр. - М.: Садра, 2009. - 365 c.
  4. Косаренко, Н. Н. Государство и страхование. Проблемы государственно-правового регулирования страхования в Российской Федерации / Н.Н. Косаренко. - М.: КноРус, 2015. - 796 c.
  5. Коновалов, Н. Н. Сексуальные преступления: исторический, антропологический и этнографический аспекты: моногр. / Н.Н. Коновалов. - М.: КноРус, 2017. - 395 c.
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
ЮРИПОМОЩНИК 2021